CTA, Chemielaborant/in oder vergleichbar (w/m/d)

Arbeitgeber: Chemisches- & Veterinäruntersuchungsamt Freiburg

- **Gehalt:** EG 7 TV-L
- **Arbeitszeit:** Teilzeit 50%
- **Befristung:** bis 31.12.2027
- **Arbeitsbeginn:** 01.01.2027
- **Bewerbung bis:** 04.11.2026
- **Dienstort:** Freiburg

# Das Laborteam "Elementanalytik" sucht eine/einen CTA, Chemielaborant/in oder vergleichbar (w/m/d) Kennziffer 21-26

## Kommen Sie in das Team des [Chemischen und Veterinäruntersuchungsamtes (CVUA) Freiburg](https://www.ua-bw.de/pub/default.asp?subid=3) und unterstützen Sie uns bei unserer Arbeit für sichere Lebensmittel, den Verbraucherschutz und gesunde Tiere. Wir sind eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg mit etwa 200 Beschäftigten. In unseren vielfältigen Laborbereichen untersuchen und beurteilen unsere Fachleute mit modernsten Analysenverfahren Proben von Lebensmitteln, Futtermitteln sowie von tierischen Materialien im Rahmen der Diagnostik von Tierkrankheiten. An unserem Standort in der Bissierstraße suchen wir Verstärkung für unser Laborteam im Fachbereich „Zentraler Service Elementanalytik“. Als Servicelabor für das ganze Haus untersuchen wir Lebensmittel, Trinkwasser und Proben der Veterinärdiagnostik auf Schwermetalle, Mineralstoffe und weitere Elemente mit verschiedenen analytischen Methoden wie ICP-OES, ICP-MS usw. Ihre Aufgaben

- Erfassung eingehender Proben sowie Ergebnisdaten im Labor-Informations- und Management-System (LIMS)
- Vorbereitung von Lebensmittelproben für die Elementbestimmung; Abtrennung des zu untersuchenden Anteils, Homogenisierung, Extraktion, mikrowellenunterstützter Druckaufschluss
- Mitbetreuung der hauseigenen Destillationsanlage zum Recycling von Lösungsmitteln
- Einweisung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Labor
- Der genaue Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten

## Ihre Voraussetzungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA oder Chemielaborantin/Chemielaborant oder vergleichbar
- Freude am analytischen Arbeiten mit modernsten Analysentechniken
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gutes technisches Verständnis und Erfahrungen mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Labor-Informations- und Management-Systemen (LIMS)
- Motivation, sich für den Verbraucherschutz einzusetzen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar Level C1)

wünschenswert wäre:

- Erfahrung in der Nasschemie
- Erfahrung in der Bedienung und technischen Betreuung von Messgeräten

## Unser Angebot

- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gut zu erreichen: ob mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto
- Unterstützung Ihrer Mobilität ([JobTicket BW](https://lbv.landbw.de/de/leistungen-und-services/jobticket-bw), [JobBike BW](https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw))
- Betriebsrente: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes mit Beginn der Rente
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. Mitgliedschaft [Urban Sports Club](https://urbansportsclub.com/de/mlr)
- Update ihrer Qualifikation: fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Job mit Sinn: eine Tätigkeit im Umfeld des Verbraucherschutzes
- Ihr Laborbereich hat Spannendes zu bieten und unsere Laborlandschaft ist äußerst vielfältig
- intensive Einarbeitung: durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

## Was Sie sonst noch wissen sollten

[Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten](https://www.cvua-freiburg.de/uploaddoc/cvuafr/CVUAFR_DSGGV_Stellenausschreibung.pdf) bei der betroffenen Person nach Art. 134 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie [hier.](https://www.ua-bw.de/pub/jobs.asp?subid=3&Thema_ID=19)
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Bewerbungsgespräche sind für den 16.11.2026 geplant.

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum Bewerbungsschluss.

Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:

Elias Weidhaas 0761 8855-113
Julia Maier 0761 8855-128