Beschreibung
# Aufgaben und Zuständigkeiten
- Leitung und Koordinierung der internen Produkt-Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Produktmanagement
- Mitgestaltung des Vorgehensmodells und der Methodik für Projektmanagement, Softwareentwicklung und Application Management in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
- Aufgaben Koordination des Entwickler Teams sowie der Steuerung externen Dienstleister
- Koordination der Arbeitspakete und Verantwortung der Budgetplanung (Zeit ...
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# Aufgaben und Zuständigkeiten
- Leitung und Koordinierung der internen Produkt-Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Produktmanagement
- Mitgestaltung des Vorgehensmodells und der Methodik für Projektmanagement, Softwareentwicklung und Application Management in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
- Aufgaben Koordination des Entwickler Teams sowie der Steuerung externen Dienstleister
- Koordination der Arbeitspakete und Verantwortung der Budgetplanung (Zeit & Kosten)
- Erstellung der Dokumentation sowie Reporting von Projekten
- Leitung und Koordination der Benutzertests nach Abschluss der Programmierung und vor der Produktivsetzung von App-Lösungen
- Entwicklung und Architektur von App-Lösungen
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# Qualifikations- und Ausbildungsanforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, alternativ Mathematik, Naturwissenschaft oder Technik mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche, speziell dem Dienstleistungssektor
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, App-Entwicklung und Application Management sowie der entsprechenden Vorgehensmodelle, Methoden und Standards
- Erfahrung als Leiter von kleineren bis mittleren Projektteams mit einem konsequenten, wertschätzenden und motivierenden Stil
- Kenntnisse in der Modellierung und Beschreibung von Prozessen und Methoden
- Hohe Flexibilität und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch, auch im Dialog auf Ebene der Geschäftsleitung
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Einflüsse und Abhängigkeiten zu analysieren, in das operative und strategische Geschehen einzuordnen und adressatengerecht zu kommunizieren
- Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeit und eine ausgeprägte Kunden– und Serviceorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands