Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und
modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Customer Solution Manager Personalprozesse (m/w/d) ab sofort und in
Vollzeit in Bonn Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist
verantwortlich für die Beratung, Umsetzung und Betreung von Vorhaben
und Projekte in der BWI,für den Hauptprozess des Personalwesens der
Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang des gesamten
Applikationslebenszyklus. Von der Neu - und Weiterentwicklung
fachlicher Forderungen und Weiterentwicklung von bestehenden IT
Lösungen in Zusammenarbeit mit div. Services bis zu Entwicklung von
IT Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der
personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT
Lösungen zu unterstützen. Deine Aufgaben: Unterstützung der
fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von
Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption
betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von
Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt
Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr Unterstützung und
Vertretung des Customer Solution Manager im Themenfeld und in
Kundengremien Fachliche und methodische Beratung bei der Konzeption
und Realisierung von Massnahmen in der Digitalisierung des
Personalwesen der Bundeswehr Durchführungs- und Ergebnisverantwortung
für die fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung der Vorhaben
und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings
Enge Kunden- und Nutzerinteraktion und Beratung der wesentlichen
Stakeholder Durchführung von Anforderungsanlysen, Workshops und
aufbereiten der permanenten Fortbildung über
Digitalisierungsmaßnahmen Dein Profil: Studium der
Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbarer
Werdegang Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen als HR Berater
mit IT Projekten Gute Kenntnisse der Agilen Vorgehensmethoden und
Erfahrung in der Anwendung und Nutzung Hohe Ergebnis- uind
Kundenorientierung, analytisches Denken, Entscheidungs- und
Umsetzungskraft, Organisationsfähigkeit sowie Präsentations- und
Moderationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der marktüblichen HR
Systeme und damit verbundenen HR Prozessen Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch
abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die
Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns
ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist
elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen
Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung Über unsere
Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und
Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Wir
ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang
zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und
dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein
Sabbatical Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei
Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID:
64931 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000