Beschreibung
Das Unternehmen Im Auftrag eines innovativen, wachstumsstarken
Unternehmens aus dem digitalen Logistikumfeld suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zollexperten / Customs Manager
(m/w/d) mit der Perspektive, mittel- bis langfristig eine
Führungsrolle im Zollbereich zu übernehmen. Unser Mandant verfolgt
das Ziel, den Bereich Customs von einer rein unterstützenden Funktion
hin zu einem echten Werttreiber zu transformieren. Gesucht wird daher
eine Fachkraft für Zoll mit Persönlichkeit und dem
Gestaltungswillen, diesen Bereich im Unternehmen mittelfristig
auszubauen (derzeit 2 Mitarbeitende) HAPEKO ist die erste Adresse für
Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit
ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und
Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Übernahme und Steuerung
klassischer Zollaufgaben wie Zolldokumentation, Prüfungsbegleitung,
sowie die Bearbeitung von Kunden- und Partneranfragen. Enger Austausch
mit internen Stakeholdern (z. B. Sales, Tech, Operations) sowie
externen Partnern und Dienstleistern. Ziel ist eine nahtlose
Verzahnung des Zollbereichs mit anderen Unternehmensbereichen. Analyse
und Optimierung bestehender Abläufe, Identifikation von
Effizienzpotenzialen und Entwicklung skalierbarer, pragmatischer
Lösungen. Mittelfristig wirken Sie in Zusammenarbeit mit dem Leiter
Operations am Aufbau einer zukunftsfähigen Zollstruktur mit –
inklusive der Möglichkeit, eigene Themen zu setzen und
bereichsübergreifende Projekte zu leiten. Übernahme von
Führungsverantwortung in einem kleinen, bestehenden Team ist
perspektivisch gewünscht und vorgesehen. Profil Berufserfahrung im
Zollumfeld - idealerweise mit Schwerpunkt auf Import-/Exportprozesse,
Zollabwicklung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten und der Wunsch nach beruflicher und
persönlicher Weiterentwicklung. Strategisches und prozessorientiertes
Denken, verbunden mit operativer Umsetzungsstärke. Eigeninitiative,
Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille. Vorteile
Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home
Office zu arbeiten. Klar definierte Entwicklungsperspektive in
Richtung Teamleitung/Zollbereichsleitung. Wertschätzende
Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Eine Aufgabe mit strategischer Bedeutung in einem stark wachsenden
Unternehmen. Referenz-Nr. CHG/129885