Beschreibung
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im
Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der
Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen
in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000
Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen
Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen
Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und
ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine
nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Aufbau und
Weiterentwicklung einer Data-Governance sowie Mitwirkung in
Governance-Gremien und Sicherstellung der Wirksamkeit von Rollen wie
Data Owner und Data Steward Definition und Umsetzung von Vorgaben zur
Datennutzung , Datenqualität , Datensicherheit und
Datenklassifikation Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und
interner Anforderungen Unterstützung bei der Umsetzung der
Datenstrategie und deren Integration in Unternehmensprozesse
Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen , Datenschutz , IT
und weiteren datenbezogenen Rollen Förderung einer datenbewussten
Unternehmenskultur durch Schulungen und Informationsmaßnahmen
Entwicklung von KPIs und Steuerungsmechanismen zur Bewertung und
Weiterentwicklung der Data Governance Dein Profil Masterabschluss im
Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik,
Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Daten Management oder einem
vergleichbaren Studiengang Praktische Erfahrung in den Bereichen
Datenmanagement, Data Governance, Informationssicherheit oder
vergleichbare Themenfelder Grundlegendes Verständnis von
Datenarchitekturen, Schnittstellen, Data Warehouses und Data Lakes
Leidenschaft für Data Analytics sowie Erfahrung in einer
entsprechenden Infrastruktur Deine Vorteile Attraktive Vergütung Freu
dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches
Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die
Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive
Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir
dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie
wertvolle Sonderleistungen. Modernes Arbeiten Du kannst deine
Arbeitszeit flexibel von von 6 – 20 Uhr gestalten, bis zu drei Tage
pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten und hast die Möglichkeit zur
4-Tage-Woche. Gesundheitsförderung Bleib fit und nachhaltig gesund
mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen,
Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und
Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie Nutze unsere
familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical,
Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind
wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung
ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen Sichere dir dein Bike
Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie einer Arbeitsplatzbrille,
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und
private Unfallversicherung. Persönliche Entwicklung Entdecke unsere
vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und
entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote
(Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen,
Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige
Mitarbeitergespräche. Kontakt Jessica Krysmann +49 151 75584943