IU Internationale Hochschule
10247 Berlin - Deutschland
Psychologe/Psychologin
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Verstärke unser Performance & Engagement-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Employee Data and Engagement Manager (m/w/d) an unserem Standort in München, Köln, Berlin oder Remote (deutschlandweit).
Du entwickelst Konzepte und treibst eigenverantwortlich Projekte entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus voran, ob Recruiting Dashboards, Continuous Listening Programme, Benefit-Portfolio-Management oder Offboa... weiter lesen
Verstärke unser Performance & Engagement-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Employee Data and Engagement Manager (m/w/d) an unserem Standort in München, Köln, Berlin oder Remote (deutschlandweit).
Du entwickelst Konzepte und treibst eigenverantwortlich Projekte entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus voran, ob Recruiting Dashboards, Continuous Listening Programme, Benefit-Portfolio-Management oder Offboa... weiter lesen
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Verstärke unser Performance & Engagement-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Employee Data and Engagement Manager (m/w/d) an unserem Standort in München, Köln, Berlin oder Remote (deutschlandweit).
Du entwickelst Konzepte und treibst eigenverantwortlich Projekte entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus voran, ob Recruiting Dashboards, Continuous Listening Programme, Benefit-Portfolio-Management oder Offboarding Surveys - die Bandbreite ist vielfältig
In Deiner Rolle verantwortest Du die erfolgreiche Ausarbeitung und Implementierung unseres neuen Employee Engagement Tools Peakon in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
Du bist zuständig für Auswertungen und Analysen unserer Employee & Engagement Daten, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Zudem lieferst Du präzise Daten für zuverlässige Geschäftsentscheidungen und arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um die Datenqualität in Workday kontinuierlich zu verbessern
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Psychologie, Statistik, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich People Analytics, Employee Engagement, HR-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position mit
Du bist ein Excel-Expert:in und fühlst Dich im Umgang mit statistischen Methoden sowie Reporting-Tools sicher
Du kombinierst starkes analytisches Verständnis mit konzeptionellem Denken: Neben Datenauswertungen liegt es Dir auch, Verbesserungsvorschläge und Handlungsempfehlungen zu konzipieren und mit relevanten Stakeholdern abzustimmen
Idealerweise hast Du erste Erfahrung im Umgang mit Workday und grundlegende Programmierkenntnisse - mindestens aber eine hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.
Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.
Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
Nachhaltig ans Ziel: Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Verstärke unser Performance & Engagement-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Employee Data and Engagement Manager (m/w/d) an unserem Standort in München, Köln, Berlin oder Remote (deutschlandweit).
Du entwickelst Konzepte und treibst eigenverantwortlich Projekte entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus voran, ob Recruiting Dashboards, Continuous Listening Programme, Benefit-Portfolio-Management oder Offboarding Surveys - die Bandbreite ist vielfältig
In Deiner Rolle verantwortest Du die erfolgreiche Ausarbeitung und Implementierung unseres neuen Employee Engagement Tools Peakon in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
Du bist zuständig für Auswertungen und Analysen unserer Employee & Engagement Daten, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Zudem lieferst Du präzise Daten für zuverlässige Geschäftsentscheidungen und arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um die Datenqualität in Workday kontinuierlich zu verbessern
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Psychologie, Statistik, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich People Analytics, Employee Engagement, HR-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position mit
Du bist ein Excel-Expert:in und fühlst Dich im Umgang mit statistischen Methoden sowie Reporting-Tools sicher
Du kombinierst starkes analytisches Verständnis mit konzeptionellem Denken: Neben Datenauswertungen liegt es Dir auch, Verbesserungsvorschläge und Handlungsempfehlungen zu konzipieren und mit relevanten Stakeholdern abzustimmen
Idealerweise hast Du erste Erfahrung im Umgang mit Workday und grundlegende Programmierkenntnisse - mindestens aber eine hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.
Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.
Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
Nachhaltig ans Ziel: Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Ref-Nr.: 8983856
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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