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OPROMA
comp 77656 Offenburg - Deutschland
Art-Director Arbeit Vollzeit ab 28.09.2026
Beschreibung
**Du denkst Design nicht als einzelne Assets, sondern als Gesamtsystem? Du erkennst, was eine Marke stark macht – und sorgst dafür, dass diese Qualität in jedem Detail sichtbar wird? Dann suchen wir d...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Kresse & Discher GmbH

**Du denkst Design nicht als einzelne Assets, sondern als Gesamtsystem? Du erkennst, was eine Marke stark macht – und sorgst dafür, dass diese Qualität in jedem Detail sichtbar wird? Dann suchen wir dich.**  🚀  

Als **Design Lead** übernimmst du bei Kresse & Discher die fachliche Führung unseres Design-Teams. Du gibst die gestalterische Richtung vor, setzt Qualitätsmaßstäbe und sorgst dafür, dass aus Ideen und Strategien starke, markenkonforme Kommunikation entsteht. 

Dabei geht es um mehr als gutes Design. 

**Unser Anspruch ist Exzellenz – durchgängig: von der Marke über die Strategie bis hin zum kleinsten Asset und seiner Performance.** 

Du arbeitest eng mit unserem Creative Director zusammen, entwickelst Konzepte und Leitideen und übersetzt sie gemeinsam mit dem Team in überzeugende Designlösungen. Du bist Sparringspartner, Qualitätsinstanz und Impulsgeber – für dein Team genauso wie für unsere Kunden. 

### Deine Aufgaben

**Du gibst die Direction vor.** 

- Du übernimmst die **fachliche Führung und Entwicklung unseres Design-Teams** und gibst Orientierung, Feedback und Impulse. 
- Du definierst gemeinsam mit dem Creative Director die **gestalterische Richtung** für Projekte und Marken. 
- Du stellst sicher, dass Designlösungen **on point, on brief und konsequent markenkonform** umgesetzt werden. 
- Du übersetzt strategische und kreative Leitideen in eine klare visuelle Richtung und sorgst dafür, dass diese über alle Kanäle hinweg funktioniert. 
- Du hast den **gesamten Designprozess im Blick** – von der ersten Idee bis zum finalen Asset. 
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team visuelle Systeme, Kampagnen und Designlösungen für digitale und klassische Medien. 
- Du bist eine **Qualitätsinstanz**: Du erkennst, wo etwas noch nicht auf dem gewünschten Niveau ist, und bringst es dorthin. 
- Du gibst konkrete fachliche Rückmeldung und entwickelst die Qualität des Teams kontinuierlich weiter. 
- Du arbeitest eng mit Copywriting, Strategie, Account Management, Media und Performance zusammen. 
- Du stellst sicher, dass **Design nicht nur gut aussieht, sondern Wirkung erzielt.** 
- Du bringst neue Impulse, Trends, Technologien und KI-gestützte Möglichkeiten ins Team und entwickelst unsere Art zu arbeiten kontinuierlich weiter. 
- Du bist im Austausch mit unseren Kunden und kannst **Designqualität überzeugend vertreten und vermitteln**. 
-

### Dein Anspruch 

- **Du willst nicht einfach gestalten. Du willst Dinge besser machen.** 
- Du hast ein sehr gutes Gespür für Marken, Gestaltung und visuelle Kommunikation. Gleichzeitig denkst du konzeptionell und strategisch und kannst Entscheidungen begründen. 
- Du erkennst den Unterschied zwischen **„sieht gut aus“** **und „ist wirklich gut“**. 
- Du weißt, wann ein Design funktioniert – und wann nicht. Du hast den Anspruch, Qualität nicht nur selbst zu liefern, sondern sie **im gesamten Team zu verankern**. 
- Du hast Freude daran, andere besser zu machen, Verantwortung zu übernehmen und eine klare gestalterische Haltung einzubringen. 

### Deine Stärken 

✅ Mehrjährige Erfahrung in **Art Direction, Kommunikationsdesign, Brand Design oder vergleichbaren Bereichen** 

✅ Erfahrung in einer **fachlich führenden Rolle** oder den klaren Wunsch, diese Verantwortung zu übernehmen 

✅ Ein starkes Portfolio mit **konzeptioneller und gestalterischer Qualität** 

✅ Sehr gutes Verständnis für **Markenführung, Corporate Design, Typografie, Bildsprache und visuelle Systeme** 

✅ Erfahrung darin, Design über unterschiedliche Kanäle und Formate hinweg konsistent weiterzuführen 

✅ Die Fähigkeit, Briefings und strategische Ziele in eine **klare kreative und gestalterische Direction** zu übersetzen 

✅ Ein sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und den Anspruch, Dinge wirklich on point umzusetzen 

✅ Freude an Feedback, Sparring und der **fachlichen Entwicklung anderer** 

✅ Souveränität im Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern 

✅ Interesse an **KI, neuen Technologien und der Weiterentwicklung von Designprozessen** 

✅ Einen Blick für Wirkung: Du verstehst, dass gutes Design nicht bei der Gestaltung endet, sondern seine **Qualität erst in der Performance beweist** 

### Was dich bei uns erwartet 

Bei Kresse & Discher arbeitest du nicht isoliert in einem Design-Silo. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams aus **Kreation, Strategie, Content, Media, Performance und Social Media**. 

Wir glauben daran, dass herausragende Kommunikation dann entsteht, wenn unterschiedliche Disziplinen zusammenkommen – und jeder seine fachliche Stärke einbringt. 

Als Design Lead bekommst du dabei den Raum, **Direction zu geben, Qualität zu definieren und Design bei uns auf das nächste Level zu bringen**. 

### Deine Benefits 

- **Flexibles Arbeiten:** Du kannst sowohl im Office als auch tageweise im Homeoffice arbeiten.
- **Gesunde Pause, von uns mitfinanziert:** täglich 3 Euro für dein Mittagessen in ausgewählten Betriebsrestaurants.
- **Workation:** Du möchtest zeitweise an einem anderen Ort arbeiten? Nach Absprache ist das bei uns möglich.
- **30 Tage Urlaub:** mehr Zeit für Erholung.
- **KI-Weiterbildung:** Berufsbegleitende Online-Kurse an der Decaid Academy.
- **Fachliche Weiterbildung:** Zugang zu internen und externen Schulungen.
- **Deutschland-Ticket:** Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- **Eurorad oder Jobrad**: Wunschfahrrad oder E-Bike leasen – günstig und auch privat nutzbar.
- **Mitarbeiter-Vorteils-Programm:** Rabatte auf Shopping, Reisen und Freizeitangebote.
- **Erfolgsprämie:** zusätzlicher Jahresbonus abhängig von unserem Unternehmenserfolg.

### Lust auf Design mit Anspruch? 

Dann zeig uns, was du kannst. 

**Wir freuen uns auf dein Portfolio und darauf, dich kennenzulernen.**
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Ref-Nr.: 11911730
Aktualisiert: 01.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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