Development Engineer Manufacturing (m/w/d)

Arbeitgeber: H&T Rechargeable Solutions GmbH

ür H&T Rechargeable Solutions am Standort Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:



**Development Engineer - Manufacturing (m/w/d)**



Das bieten wir Ihnen:



- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Betriebsklima und attraktiver, leistungsgerechter Vergütung

- Vielfältige Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

- Moderne Arbeitsbedingungen wie moderne IT-Ausstattung, höhenverstellbare Tische sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Mobile-Office und flexible Arbeitszeiten

- Kostenloses Obst im Winter, Getränkeflatrate und bezuschusste Kantine

- Zuschuss zu Fitnessstudios über EGYM Wellpass sowie zur Kinderbetreuung

- Förderung der betrieblichen Altersversorgung

- (E)-Bike Leasing

- Weihnachtsfeiern/Sommerfeste



Das zeichnet Sie aus:



- Sie verfügen über ein **technisches Studium** (Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik etc.) oder eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Praxis

- Sie haben nachweislich **Erfahrung in Prozessen der diskreten Fertigung und Automatisierung** (z.B. Pressen, Transport, Laserschneiden, Inspektion, Assembly, Test, Sortierung, Handling, Palettierung)

- Sie **beherrschen Abnahmen und Inbetriebnahmen** (FAT, SAT) und führen Anlagen bis zur stabilen Serienperformance

- Sie **lesen mechanische, elektrische und pneumatische Pläne** sicher 

- Sie **wenden** KVP/Lean//Six Sigma souverän an, **führen** Root-Cause-Analysen durch und **arbeiten** datenbasiert (Parametrierung, Fähigkeits-/Verifikationsversuche)

- Sie überzeugen in der **Zusammenarbeit mit Project Engineering, Fabrikplanung, Qualität, Operations und Lieferanten;** dokumentieren strukturiert und schulen Anwender

- Sie bringen **Ownership-Mentalität,** sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit



Ihre wesentlichen Aufgaben:



- End-to-end Prozesskonzepte und Abnahmekriterien definieren

- Lieferantenauswahl, -designreview und technische Entscheidungen im Spezialistenbereich führen

- Abnahmen planen und durchführen (FDR, FAT, SAT, FOA) inkl. Tests, Datensätze, Pass/Fail-Kriterien

- Commissioning, Validierung und Ramp-up leiten; Fähigkeits-/Verifikationsprüfungen durchführen

- Parameterfenster und Centerline evidenzbasiert festlegen, dokumentieren und kontinuierlich verfeinern

- Betriebsbereitschaft sicherstellen: Arbeitsanweisungen /Rüstblätter erstellen, Schulungen durchführen, Übergabepakte vervollständigen

- Standardisierung und KVP vorantreiben: Module/Parameter/Checklisten harmonisieren, Lessons Learned einfließen lassen, Ursachenanalyse unterstützen



Interesse?



Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an:



Oliver Barkow | HR-Manager



Kontakt: oliver.barkow@ht-group.com I +49 2991 980-348