DevOps Administrator (m/w/d) - IT-Security

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Sie möchten eine Entwicklungsumgebung nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer und effizienter machen? In dieser Position verbinden Sie DevOps, Infrastruktur und IT-Security.

Als DevOps Administrator (m/w/d) - IT-Security übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie betreuen und optimieren unsere Linux-basierte Entwicklungsinfrastruktur.

• Sie entwickeln bestehende Sicherheitskonzepte anhand aktueller Bedrohungen weiter.

• Sie integrieren neue Entwicklungs- und Testwerkzeuge und arbeiten dabei eng mit Softwareentwicklung und Konfigurationsmanagement zusammen.

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung mit Linux- und Windows-Servern sowie mit Netzwerk, Firewall, Virtualisierung, Storage und Backup

• Sicherer Umgang mit Git, Jira und Jenkins und gute Kenntnisse in Python, C und Bash

• Kenntnisse im Bereich IT-Security, idealerweise mit Bezug zu ISO 27000, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen

• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung

• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen

• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft

• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung

• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen

• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen