# DevOps-Engineer (m/w/d) Betrieb Entwicklerarbeitsplatz Standort:  **Hamburg** Beschäftigungsart:  **Vollzeit** Eintrittsdatum:  **baldmöglichst** ### **Das sind wir** Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt. **Das erwartete dich** Ein Kernelement der IT Strategie der SIGNAL IDUNA Gruppe sind neue und moderne Konzepte der Softwareentwicklung, insbesondere auch mit schnellerer Umsetzung, kontinuierlicher Funktionserweiterung und Micro-Services. Eine wesentliche Grundlage dafür sind Investments in den Entwicklungsarbeitsplatz für die ca. 700 IT-Mitarbeiter, da dieser effizient und compliancekonform bereitgestellt werden soll. Innerhalb unseres dynamischen Development-Services-Teams kümmern wir uns um die zentralen Werkzeuge, die unsere Entwicklungsteams für eine effiziente Softwareentwicklung und Infrastructure as Code benötigen. Aktuell wird sowohl auf Linux VMs, MacBooks als auch Windows-Desktops entwickelt. Neben der Pflege und dem Supporten der aktuellen Lösungen, ist es eine zentrale Aufgabe den Entwicklungsarbeitsplatz als Service neu zu denken. **Dein Aufgabengebiet** - Entwicklung und Betreuung standardisierter Entwicklungsarbeitsplätze - Fachliche und technische Produktverantwortung für ca. 20 Entwicklungswerkzeuge (IntelliJ IDE, Visual Studio Code,  Docker Desktop, Gradle, Maven, Backstage, PyCharm, SDKMAN) - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsarbeitsplätze (z.B. Cloud- und KI-Unterstützung) - Verteilung der Software auf Entwicklungsarbeitsplätze (Paketierung) - Support und Beratung der Entwickler/innen bei der Nutzung der Arbeitsplätze **Bei uns** - bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) - helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen - gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team - gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr - hast du großen Gestaltungsfreiraum **Du** - hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im DevOps-Bereich - bist sicher im Umgang mit Automatisierungstools (insbesondere Terraform und Ansible) sowie Unix (z.B. Bash) Scripting - besitzt Erfahrung mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Google Cloud Workstations und Terraform - hast eine ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Coachingkompetenz - besitzt fundierte Kenntnisse in Client-/Server- und Webtechnologien - hast gute Kenntnisse in IT-Methoden wie Scrum, Kanban, Software Engineering, DevOps und Infrastructure as Code (IaC) - bringst weiterhin Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (Java / Angular) mit **Hinweis zur Bewerbung** Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. **Ansprechpartnerin** Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) **Hinweis für Personalvermittler** Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. ### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.