Diensteinteiler:in /Personaldisponent:in (m/w/d)

Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten?

Für unsere Abteilung „Fahrbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Diensteinteiler:in/Personaldisponent:in (m/w/d)

in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Dienst- und Urlaubsplanung für unsere über 200 Mitarbeiter:innen im Fahrdienst zuständig

• Sie betreuen unser Fahrpersonal in Dienstplanfragestellungen und wenden dabei eine vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation an

• Sie verwalten das tagesaktuelle Volumen an Fahrdienstleistungen

• Sie planen kurzfristige Urlaubs- und Krankheitsvertretungen

• Sie planen Sonderverkehre

• Sie pflegen die Personaldaten und Urlaubsansprüche unserer Busfahrer:innen

• Sie pflegen und entwickeln die Software unserer Personaldisposition weiter und wirken bei der Jahres-Dienstplan-Erstellung mit

• Sie haben Spaß und Motivation daran, alle Fahrdienste zu besetzen und dabei die Mitarbeiterzufriedenheit und die Mitarbeiterbedürfnisse im Blick zu behalten

Ihr Profil:

• Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Disposition eines Verkehrs- oder Logistikunternehmens oder im Personaldienstleistungsbereich sammeln

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

• Sie sind bereit, sich in die Regelungen des Bezirkstarifvertrag (BezTV-N RP) und der Sozialvorschriften im Omnibusverkehr einzuarbeiten

• Sie besitzen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und verstehen ihre Aufgaben als Dienstleistung für unsere Fahrdienstmitarbeitenden

• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Führerschein Klasse D zu erwerben

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.

Für uns zählen Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person bei uns herzlich willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Bezirkstarifvertrag BezTV-N RP und erfolgt bis maximal zur Entgeltgruppe 08 TV‑N. Die genaue Einstufung sowie die Zuordnung zur Stufe hängen von den individuellen Qualifikationen und der bisherigen Berufserfahrung ab.

Sie haben Fragen? Sprechen Sie mich gerne persönlich an:

Johannes Krämer, Personalsachbearbeiter

SWT-AöR, Ostallee 7 – 13, 54290 Trier, [personal@swt.de](https://mailto:personal@swt.de), [www.swt.de](http://www.swt.de)