Über uns Ihr Weg ist unser Ziel! Als Landesbehörde planen, bauen,
betreiben und erhalten wir landesweit die Bundes- und Landesstraßen,
zahlreiche Brücken und Tunnel, einen Teil der Kreisstraßen sowie ein
umfangreiches Radwegenetz in Niedersachsen. Mit rund 2.900
Mitarbeitenden sorgen wir in unseren Geschäftsbereichen und
Straßenmeistereien landesweit täglich für die Sicherheit und
Mobilität im Verkehr. Mit vier zentralen Geschäftsbereichen in
Hannover, 13 regionalen Geschäftsbereichen sowie 56
Straßenmeistereien sind wir in ganz Niedersachsen vor Ort präsent.
Welche Aufgaben übernehmen wir? Wir arbeiten mit Sinn und Verstand,
denn die Sicherheit der Verkehrsteilnehmenden hat für uns oberste
Priorität! Zu unseren Aufgaben gehören die landesweite Planung, der
Bau, der Betrieb und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen,
Brücken, Tunneln, Kreisstraßen sowie des Radwegenetzes in
Niedersachsen. In Zahlen bedeutet dies die Zuständigkeit für: 4.601
km Bundesstraßen 8.000 km Landesstraßen 3.589 km Kreisstraßen 5.070
Brücken 9.020 km Radwege 9 Tunnel Unsere Mitarbeitenden liegen uns am
Herzen! Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf und wollen einen krisensicheren und familienfreundlichen
Arbeitsplatz bieten. Dies ermöglichen wir zum Beispiel durch flexible
Arbeitszeitmodelle. Im Rahmen des audit berufundfamilie® haben wir
uns sogar zertifizieren lassen. Darüber hinaus bieten wir spannende
Arbeitsfelder rund um Straße, Verkehr und Mobilität sowie die
Möglichkeit, durch Aus- und Weiterbildung sich stetig
weiterzuentwickeln. In der Niedersächsischen Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 4 in
Hannover im Dezernat 43 "Port Authority" für den Dienstort Oldenburg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten im gemischten
Fachteam - nautische Wahrnehmung (w/m/d) – Weiserzeichen 4321 –
Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet
• Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen
PFSO • Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst
Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei
Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG • Routinekontrollen im
täglichen Betrieb • Erstellung der Risikobewertungen für den
Gesamthafen • Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den
Gesamthafen Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen
Tagesarbeitszeiten an. Ihre fachliche Qualifikation • Beamte (w/m/d)
müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals
gehobener nautischer Dienst) verfügen • Bewerbungsfähig sind
Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik •
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum
Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt • Die
Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum
Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in
der großen Fahrt absolviert worden sein • Laufbahnvoraussetzung ist
eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber
(w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für
die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der
Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt • Gute Kenntnisse in den für die
niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG,
NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und
gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich • Kenntnisse der
Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der
niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen
Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und
Wasserschutzpolizei sind wünschenswert • Kenntnisse der die
Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des "Internationalen
Schiffssicherheitsvertrages" (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.
• Gute englische Sprachkenntnisse. • Die gängigen MS-Office
Anwendungen müssen beherrscht werden Ihre persönliche Qualifikation
• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft •
DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden
vorausgesetzt • Erwartet werden ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen • Gefordert
ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und
Sozialkompetenz Was wir Ihnen bieten • Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit • Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle
vorhanden) • Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität • Die
Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit
auszugleichen • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für
Arbeitnehmer (w/m/d) • Eine jährliche Sonderzuwendung gem.
TV-L/NBesG • 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub • Möglichkeiten
der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens • Flexible,
familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement
und wertschätzende Führungskultur • Personalentwicklung – Wir
unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen •
Breites und interessantes Aufgabenspektrum • Begleitung bei der
Einarbeitung Der Dienstort ist Oldenburg. Durch flexible Arbeitszeiten
und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des
audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen
teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die
Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der
üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von
größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine
Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer
Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend
nachzuweisen. Gleichberechtigung ist