Digital Marketing Specialist (w/m/d)

Arbeitgeber: Schneider Electric GmbH

**Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner**   

Als **Digital Marketing Specialist (w/m/d)** bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Digital Marketing und unseren verschiedenen Business Stakeholdern aus Channel Management, Offer Management, Sales und Customer Care. 

Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites, sorgst für relevante und aktuelle Inhalte und entwickelst unsere digitale Customer Journey kontinuierlich weiter. Dabei verbindest Du Web Content Management, Performance Marketing und Analytics, um unsere digitalen Touchpoints datenbasiert zu optimieren und unseren Kund:innen ein überzeugendes digitales Erlebnis zu bieten. 

Du arbeitest eng mit lokalen sowie globalen Teams zusammen, bringst eigene Optimierungsideen ein und setzt daraus konkrete Maßnahmen gemeinsam mit den Geschäftsbereichen um. 

**Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:** 

- **Wann und wo?** Ab sofort in Düsseldorf 
- **Urlaub:** 30 Tage/Jahr 
- **Wochenstunden:** 40  
- **Deine Ansprechperson?** Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner 

 **Unsere Benefits:** 

- Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln 
- Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit 
- Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende! 
- Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
- Mentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:in  

**Deine Verantwortung & Mission:** 

- Verantwortung für das Content- & Projektmanagement unserer Websites für Deutschland, Österreich und die Schweiz in enger Abstimmung mit lokalen Stakeholdern  
- Kontinuierliche Pflege, Aktualisierung & Optimierung der Web-Inhalte für einen relevanten, konsistenten und ansprechenden digitalen Auftritt  
- Lokalisierung & Implementierung globaler Inhalte und Kampagnen sowie Koordination zwischen globalen und lokalen Teams  
- Konzeption, Umsetzung & Optimierung von Launch-, Kampagnen- und Event-Landingpages mit klarem Fokus auf Performance und Customer Experience  
- Analyse & kontinuierliche Verbesserung der Digital Customer Journey auf Basis von Web-Performance, Analytics und Kundenfeedback  
- Erstellung & Weiterentwicklung von Reports und Dashboards, Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen 

**Dein Mindset:** 

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Digital Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation  
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise in einem internationalen B2B-Unternehmen und/oder auf Agenturseite 
- Fundierte praktische Erfahrung in der Pflege, Weiterentwicklung & Optimierung von Websites sowie im Web Content Management  
- Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing und Web Analytics sowie sicherer Umgang mit relevanten KPIs und Performance-Daten  
- Ausgeprägte digitale Affinität, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern  
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse  

**Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!**  

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung hoch. 

**Erfahre mehr:** 

Über @schneiderelectric\_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.  

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: [https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp](https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp) 

 *Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.*