Beschreibung

Ob Artikel, Videos, Podcasts oder Newsletter: Unsere Content Teams in der Digitalhaus Franken GmbH produzieren jeden Tag sämtliche Inhalte für unsere Premiummarken Fränkischer Tag, Saale Zeitung, Coburger Tageblatt und Bayerische Rundschau. Wir arbeiten ,,digital first" für unser Paid Content-Portal fraenkischertag.de. Insgesamt erreichen wir über unsere Kanäle täglich bis zu 227.000 Leser*innen, für die wir ein exzellentes Kundenerlebnis gestalten. Die Digitalhaus Franken GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG. Diese bietet mit mehr als 50 starken Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden. Aufgaben Du möchtest die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und weißt, wie aus Nutzern begeisterte Kund*innen werden? Als Produktmanager digital übernimmst Du eine zentrale Aufgabe bei der Weiterentwicklung und konsequenten Umsetzung unserer Paid-Content-Strategie auf fraenkischertag.de. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Conversion Rate, der Optimierung der Paid-Customer-Journey und dem nachhaltigen Ausbau unseres digitalen Kundenstamms. Im Rahmen dieser spannenden Aufgabe erwarten Dich unter anderem folgende Tätigkeiten: Paid-Content-Optimierung fraenkischertag.de: Operative Weiterentwicklung der Paywall-Strategien und -Implementierungen  Konzeption und Umsetzung von A/B-Tests zur Conversion-Optimierung an der Paywall  Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote und personalisierten Subscription-Strategien Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey für Paid-Inhalte Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktmanagement bei der Umsetzung von Paid-Content-Maßnahmen Portalübergreifende Produktentwicklung: Strategische Verknüpfung der Paid-Content-Ansätze zwischen fraenkischertag.de und inFranken.de entsprechend der Portalstrategie Entwicklung von Cross-Portal-Features zur Nutzerführung und Loyalisierung Operative Ausarbeitung von Ideen und Features für die portalübergreifende User Experience Erstellen von Anforderungen in Form von User Stories, Epics und Tickets   Visualisierung von Ideen durch Scribbles und Mock-Ups für neue Features im Kontext der Portalstrategie Zusammenarbeit & Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Personalisierung & Engagement zur datengetriebenen Nutzeransprache Zusammenarbeit mit Produktmanagement, insbesondere SEO, UX und Web-IT Koordination mit externen Dienstleistern bei der technischen Umsetzung portalübergreifender Lösungen KPI-Monitoring & Analyse: Mitarbeit bei Definition und dem Monitoring relevanter Paid-Content-KPIs (Conversions, Conversion Rate, ARPU, Churn Rate) Unterstützung bei der datengetriebenen Optimierung basierend auf Nutzeranalysen beider Portale Kontinuierliches Monitoring der Performance-Entwicklung im Kontext der übergreifenden Portalstrategie Erstellung von Präsentationen und Reportings Fähigkeiten & Kenntnisse Abgeschlossenes (berufsbezogenes) Studium aus den Bereichen IT, Wirtschaftsinformatik, BWL, Medienmanagement oder vergleichbare Fachrichtung Grundlegendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Paid-Content-Strategien Kenntnisse in den Bereichen User Experience und A/B-Testing Verständnis für Content Management Systeme Grundkenntnisse in Webanalyse und digitalen Marketing-Tools Erste Erfahrungen mit agiler Produktentwicklung von Vorteil Denken in Use Cases und Kundenbedürfnissen Analytische Denkweise und Zahlenaffinität Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Eine vielseitige und spannende Stelle mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einem technisch top ausgestatteten Umfeld Eine wertschätzende Führungskultur, die auf Offenheit, Transparenz und individuelle Weiterentwicklung setzt Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Ideen fördert Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile- bzw. Home-Office, für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit ermöglicht i-gb-Karte (Initiative Gesunder Betrieb): Kostenbeteiligung für verschiedene Gesundheitsangebote wie Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten uvm., um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern Teilnahme am JobRad-Programm, das die nachhaltige und gesunde Fortbewegung durch Fahrradleasing unterstützt Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.