Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Sparkasse Freiburg

**DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:** 

- Aktive Mitgestaltung der strategischen und organisatorischen Verankerung von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI) und Mitwirkung an der Entwicklung des Zielbildes sowie der KI-Governance
- Gemeinsame Identifikation und Priorisierung der Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenziale mit den Fachbereichen und aktive Mitwirkung an der Umsetzung - von der Idee über die erfolgreiche Einführung bis zur Überprüfung des Nutzens im Arbeitsalltag
- Steuerung von Projekten und Umsetzungsvorhaben hinsichtlich Zielen, Meilensteinen, Terminen und Budgets und Koordinierung der Zusammenarbeit aller relevanten Stakeholder
- Analyse der aktuellen Markt- und Branchenentwicklungen und Ableitung von Impulsen für die Weiterentwicklung der Sparkasse
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten für Führungskräfte und Vorstand und Sicherstellung einer adressatengerechten Kommunikation
- Förderung der nachhaltigen Verankerung von Digitalisierung und KI durch geeignete Schulungs-, Informations- und Austauschformate

**DAS BRINGEN SIE MIT:** 

- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine fundierte, einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder KI-Vorhaben
- Begeisterung für digitale Technologien, Automatisierung und KI sowie Interesse an KI-Governance und regulatorischen Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Geschick für die Vernetzung unterschiedlicher Stakeholder, verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte und eigenverantwortliche Steuerung von Vorhaben 

**UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:**

- 33 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mit Jobrad und Deutschlandticket Job bequem unterwegs
- Firmenfitness mit Epassi fürs Wohlbefinden
- Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
- weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. 

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.