Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2026 und in Vollzeit eine\*n

# Digitalisierungsmanager\*in (m/w/d)

# Ausschreibungsnummer 22-029/25

Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und für kommende Generationen lebenswert zu halten. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Sie führen die Konzeption und Implementierung der Digitalisierungsstrategie der AWM in Abstimmung mit der AWM-Unternehmensstrategie fort. Dabei identifizieren Sie relevante Digitalisierungstrends und -konzepte und erarbeiten entsprechende Entscheidungsvorlagen.
- Die Prüfung von Daten, Technologien und Plattformen auf ihre Eignung für die Digitalisierung gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vernetzung mit externen Experten zur Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen.
- Regelmäßig identifizieren und erschließen Sie digitalisierbare Geschäftsfelder und entwickeln entsprechende Dienstleistungs- und Serviceangebote.
- Ihr Fokus liegt auf der Optimierung der Prozesse in den Fachstellen in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Kollegen. Dadurch arbeiten Sie aktiv am kulturellen Wandel innerhalb unserer Organisation mit.
- Darüber hinaus bereiten Sie Workshops vor, begleiten sie und führen diese auch selbst durch.
- **Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?** Wir bieten interessierten Bewerber\*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Carsten Ilgemann (Tel. 02 51/6052831, E-Mail: [Ilgemann@awm.stadt](mailto:Ilgemann@awm.stadt)-muenster.de) zur Verfügung.

## Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL
- **alternativ** haben Sie die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
- **Zudem** können Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich vorweisen und konnten bereits Erfahrungen in den Bereichen Daten-, Kommunikations- und Geschäftsprozessmodellierung sammeln.
-

## Ihre Kompetenzen

- Die Bewertung, Priorisierung und Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit allen beteiligten Schnittstellen ist für Sie selbstverständlich.
- Auf der Basis einer sorgfältigen Abwägung treffen Sie Entscheidungen und vetreten diese selbsbewusst.
- Sie besitzen die Fähigkeit, analytisch und strategisch zu denken sowie zukunftsorientierte Ziele zu definieren, im Team zu realisieren und diese ergebnisorientiert zu steuern.
- Wandel betrachten Sie als Chance, kommunizieren Veränderungsprozesse aktiv und motivierend und tragen so zu einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur bei.

## Unser Angebot

- **Transparente Bezahlung:** Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA bewertet. Das bedeutet je nach Berufserfahrung eine monatliche Vergütung in Höhe von 4.542,72 € bis zu 6.154,45 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- **Corporate Benefits**: Wir bieten unseren Mitarbeiter\*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- **Gesundheit und Fitness:** Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut\*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen zu günstigen Preisen.
- **Nachhaltigkeit und Klimaschutz:** Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision von einem abfallfreien Münster und dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
- **Mobilität:** Wir unterstützen unsere Mitarbeiter\*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.
- Weitere Infos hierzu finden Sie unter: [https://awm.stadt-muenster.de/ueber-uns/karriere](https://awm.stadt-muenster.de/ueber-uns/karriere#c399016) .

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter [https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Eschkotte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 53, E-Mail: Eschkotte(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **21.12.2025** über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung).

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