Beschreibung

**FB Umwelt und Infrastruktur**
**FD Wasserwirtschaft und Straßenbau**
 
**Bis zur EG 12 TVöD / A 12 HBesO in Abhängigkeit der Qualifikation**
 
**Vollzeit (39 Stunden); Teilzeit ist grundsätzlich möglich**

Der Fachdienst Wasserwirtschaft und Straßenbau der Stadt Maintal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) der Fachrichtungen Tief-, Straßen- oder Wasserbau.

**Stellenbeschreibung**

- Operative Projektarbeit in allen Phasen der Planung und Durchführung von Straßen-, Kanal- und Gewässerprojekten der Stadt Maintal
- Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros
- Prüfung und Bescheidung von privaten Entwässerungsanträgen
- Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden
- Bauleitung

**Stellenanforderungen**

- Abgeschlossenes Ingenieursstudium (m/w/d), Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) im Bereich des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
-  Sie haben Freude an der Gestaltung unserer Zukunft
- Problemlösung betreiben Sie engagiert und belastbar
- Organisation von Bauprojekten führen Sie zielorientiert
- Sie kommunizieren im Netzwerk einer Baustelle mit allen Beteiligten. Ihr Sprachniveau ist mindestens B2.
- Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich

**Die Vergütung richtet sich bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD in Abhängigkeit der nachgewiesenen Qualifikation.** 

**Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.**

Die Stelle ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** zu besetzen und gemäß §14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst **auf 2 Jahre befristet**.

**Es steht eine Planstelle zur Verfügung. Eine unbefristete Übernahme ist bei Bewährung und dem Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Ingenieurstudiums (B.Eng./M.Eng. Bauingenieurwesen) beabsichtigt.**

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten **Schwerbehinderten** ausdrücklich erwünscht sind.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einem aktuellen Lebenslauf und stellenrelevanten Zeugnissen, **bis zum 30.09.2025**
**ausschließlich elektronisch über den angegebenen Link "Jetzt bewerben" auf unserer Homepage www.maintal.de.**

**Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:**

**Krisensicherheit** des Arbeitsplatzes;

Wir tragen das **Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin.** Mit unseren **modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen** erleichtern wir unseren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; 

Überstunden werden in **Freizeit** abgegolten;

**der Urlaubsanspruch** beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);

**kostenloses „RMV-Jobticket“:** welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;

Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „**Weihnachtsgeld**“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;

Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und **Ihre persönliche Entwicklung** gestärkt werden;

Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist **Ihre betriebliche Altersversorgung** über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen **Gesundheitsmanagements** großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der **Betriebssport** von uns stark gefördert;

Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der **Charta der Vielfal**t sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität.

*Adaleta Vejselovic*