**FB Umwelt und Infrastruktur**
**FD Wasserwirtschaft und Straßenbau**

**Bis zur EG 12 TVöD / A 12 HBesO in Abhängigkeit der Qualifikation**

**Vollzeit (39 Stunden); Teilzeit ist grundsätzlich möglich**

Der Fachdienst Wasserwirtschaft und Straßenbau der Stadt Maintal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Diplom-Ingenieurin bzw. einen Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) der Fachrichtungen Umwelt, Tief- oder Wasserbau.

**Stellenbeschreibung**

- Erarbeitung von Konzepten zum Schutz vor Hochwasser- und Starkregen
- Erstellung von Hochwasser- und Kanalsimulationen, Gefahrenkarten und Alarmplänen
- Operative Projektarbeit in allen Phasen der Planung und Durchführung von Hochwasserschutz- und Gewässerprojekten der Stadt Maintal
- Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros
- Abstimmung mit Fachbehörden, Rettungsdiensten und Verbänden
- Mitwirkung an Übungen zu Gefahrensituationen

**Stellenanforderungen**

- **Abgeschlossenes Ingenieursstudium (m/w/d), Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) im Bereich des Umwelt-, Bauingenieurwesens oder vergleichbar**
- Sie haben Freude an der Gestaltung unserer Zukunft
- Problemlösung betreiben Sie engagiert und belastbar
- Organisation von Planungs- und Bauprojekten führen Sie zielorientiert
- Sie kommunizieren im Netzwerk, ob Kommune oder Baustelle, mit allen Beteiligten. Ihr Sprachniveau ist mindestens B2.
- Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich

**Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.**

**Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.**

**Die Vergütung richtet sich bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD in Abhängigkeit der nachgewiesenen Qualifikation und Berufserfahrung. **

**Für Bewerbungen mit im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist eine Anerkennung beizufügen.**

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten **Schwerbehinderten **ausdrücklich erwünscht sind.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einem aktuellen Lebenslauf und stellenrelevanten Zeugnissen, **bis zum 31.12.2025 ausschließlich elektronisch über den angegebenen Link "Jetzt bewerben" auf unserer Homepage www.maintal.de.**

**Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:**

**Krisensicherheit** des Arbeitsplatzes;

- Wir tragen das **Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin.** Mit unseren **modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen **erleichtern wir unseren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
- Überstunden werden in **Freizeit **abgegolten;
- **der Urlaubsanspruch** beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
- **kostenloses „RMV-Jobticket“:** welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „**Weihnachtsgeld**“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und **Ihre persönliche Entwicklung** gestärkt werden;
- Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist **Ihre betriebliche Altersversorgung** über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen **Gesundheitsmanagements** großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der **Betriebssport** von uns stark gefördert;
- Wir bringen allen Mitarbeiter\*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der **Charta der Vielfal**t sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität.

*Adaleta Vejselovic *