ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Als strategische rechte Hand der
Geschäftsführung von YER Deutschland gestaltest du die Zukunft
unseres Unternehmens aktiv mit. Durch die Verbindung von Strategie,
Transformation und operativer Exzellenz erzielst du messbare
Ergebnisse - mit direktem Einfluss auf Wachstum, Leadership und
Performance. In dieser zentralen Rolle bist Du verantwortlich für die
Steuerung und Umsetzung von Schlüsselinitiativen des Unternehmens und
trägst somit zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. DIRECTOR
CEO OFFICE (M/W/D) STRATEGIC PROJECTS DEIN AUFGABENPROFIL Strategische
CEO-Projekte: Verantwortung für die Umsetzung von strategischen
Initiativen in den Bereichen Performance, Organisation & Wachstum. Du
strukturierst Roadmaps, priorisierst Themen, orchestrierst
cross-funktionale Teams und stellst Umsetzung und Zielerreichung
sicher. Excellence-Programme 2026+: Aufbau, Steuerung und
Weiterentwicklung unserer Excellence-Programme (Leadership & Sales)
inkl. KPIs, Erfolgsmessung und kontinuierlicher Verbesserung.
M&A-Projekte: Screening und Bewertung potenzieller Targets,
Koordination von Due Diligence, Integration und Synergietracking –
inklusive Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Executive
Management. Digitalisierung & AI-Innovation: Identifikation und
Priorisierung von Business-Cases zur Effizienzsteigerung, Steuerung
von Piloten und Roll-outs in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Executive-Kommunikation: Erstellung von Management-Briefings,
Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (DE/EN), Vorbereitung von
All-Hands- und Leadership-Formaten, sowie CEO-Kommunikation.
Stakeholder-Management: Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit
Geschäftsführung, Sales, Standortleitungen und externen
Partner:innen. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast 4–5 Jahre
Berufserfahrung in der strategischen Projektsteuerung im
Dienstleistungsumfeld, der Managementberatung, im Corporate
Development, im CEO-/CFO-Office oder in einem vergleichbaren Umfeld.
verbindest strategische Stärke mit operativer Umsetzungsroutine und
trittst auf C-Level souverän und überzeugend auf. verfügst über
ein ausgeprägtes Verständnis für Sales-, People- und
Organisationsdynamiken in People- & Sales-getriebenen Unternehmen, zum
Beispiel in den Bereichen Professional Services, Consulting oder
Recruiting. hast Erfahrung in Change-/Transformations-Projekten und in
lateraler Führung, also in der Steuerung ohne disziplinarische
Verantwortung. bringst exzellentes Projekt- und
Stakeholder-Management, analytische Schärfe sowie präzise
Kommunikation in Deutsch und Englisch mit. handelst unternehmerisch,
entscheidungsfreudig und mit klarem Blick für Prioritäten. Komplexe
Themen bringst du pragmatisch und strukturiert ins Ziel – mit
Leidenschaft für Exzellenz, Ownership und Wirkung. DAS BIETEN WIR DIR
Entfalte Dein volles Potential. Direkte strategische Wirkung in
Schlüsselbereiche eines Unternehmens, das stetig wächst, sowie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen
Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat. Gestalte Deine
Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die
Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein
Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist
Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen
spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!