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OPROMA
comp 90425 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Business-Development-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 24.09.2026
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Beschreibung

\*\*Ort:\*\* Nürnberg (remote möglich)

\*\*Bereich:\*\* Client Strategy & Consulting

\*\*Eintritt:\*\* zum nächstmöglichen Zeitpunkt



**Über uns**



**xeomed – wir machen Healthcare Unternehmen digital...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: xeomed GmbH

\*\*Ort:\*\* Nürnberg (remote möglich)

\*\*Bereich:\*\* Client Strategy & Consulting

\*\*Eintritt:\*\* zum nächstmöglichen Zeitpunkt



**Über uns**



**xeomed – wir machen Healthcare Unternehmen digital sichtbar**



Wir sind eine spezialisierte Digitalberatung für Pharma & Healthcare.

Unsere Mission: **Digital. Health. Excellence.**



Wir sind kein klassisches Marketing-Unternehmen. Wir entwickeln digitale Strategien entlang kompletter Patient- und HCP-Journeys und begleiten führende Healthcare-Brands langfristig dabei, ihre digitalen Ökosysteme datenbasiert weiterzuentwickeln. Unser Anspruch: \*\*Digital. Health. Excellence.\*\* Für diese Wachstumsphase suchen wir eine geschäftskritische Rolle. Eine Person, die nicht betreut, sondern entwickelt.



**Deine Rolle als Director Client Strategy & Consulting** m/w/d



In dieser Rolle übernimmst du **strategische Beratungsmandate** und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern **kontinuierlich optimiert, erweitert und strategisch weitergedacht** werden. Es geht nicht um operative Projektsteuerung. Es geht um **Wachstum, Strategie und nachhaltige Ergebnisse**.



**Deine Mission:**



- Du verantwortest die strategische Gesamtentwicklung deiner Kund:innen – du baust langfristige Wachstumsroadmaps auf, führst sie konsequent weiter und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich weitergedacht werden.

- Du erkennst Wachstumspotenziale entlang der gesamten Journey – in Daten, Content, Kanälen und Zielgruppen – und entwickelst daraus priorisierte, zielgerichtete & messbare Strategien.

- Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Entscheider-Ebene (auch C-Level): datenbasiert, lösungsfokussiert und mit dem Standing, auch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten.

- Du führst Strategiemeetings und Workshops auf Augenhöhe mit Senior-Stakeholdern und Entscheidern und steuerst diese souverän zu konkreten Ergebnissen.

- Du entwickelst überzeugende Value Cases und Business Cases, die Kund:innen faktenbasiert für weitere Investitionen und Initiativen gewinnen – ohne klassischen Sales-Druck.

- Du übernimmst die inhaltliche Führung im Zusammenspiel mit Account Management und Fachteams und stellst sicher, dass jedes Projekt nachweisbar auf strategische Kundenziele einzahlt.

- Du setzt Impulse, die über das Tagesgeschäft hinausgehen – du erkennst, wo Kund:innen in 12–24 Monaten stehen sollten, und begleitest sie aktiv auf diesem Weg.



**Was du mitbringst: **



**Fachliches**



- 4+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung, Client Development oder einem vergleichbaren Umfeld – mit nachweisbarer Verantwortung für Kundenwachstum und strategische Entwicklung.

- Tiefes Verständnis digitaler Marketing-Ökosysteme: Journeys, Funnels, SEO/GEO, Content-Strategien, Data & Analytics – du kennst die Zusammenhänge und kannst sie auf Entscheider-Ebene verständlich machen.

- Du übersetzt Komplexität in Klarheit: Aus Daten, Zielen und Marktkontext entwickelst du priorisierte Strategien, die wirklich weiterhelfen.

- Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder MedTech-Umfeld – oder in einem anderen regulierten Markt mit erklärungsbedürftigen Produkten – ist ein deutliches Plus.

- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung – du moderierst Workshops und führst Strategiegespräche mit Senior-Stakeholdern in beiden Sprachen eigenständig.



**Kommunikatives**



- Du kommunizierst souverän auf Entscheider-Ebene – präzise, überzeugend und mit dem nötigen Standing, auch strategisch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten.

- Du führst Strategiegespräche, Workshops und Präsentationen sicher – und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder abholst und in Bewegung bringst.

- Du berätst aus echter Überzeugung, nicht aus Verkaufsdruck – dein Ziel ist langfristiger Kundenerfolg, nicht kurzfristiger Abschluss.

- Du denkst gemeinsam mit Kund:innen, entwickelst Perspektiven weiter und bist ein:e Partner:in, dem man strategisch vertraut.



**Persönliches**



- Du arbeitest vorausschauend und eigenverantwortlich – du erkennst Chancen und Risiken, bevor sie zum Thema werden.

- Du lebst Ownership: Du verantwortest Ergebnisse, nicht Aufgaben – und weißt, dass nachhaltiger Kundenerfolg kein Zufall ist.

- Du hast ein echtes Interesse an daten- und ergebnisorienterter Beratung – und die Erfahrung, diesen Anspruch in der Praxis einzulösen.

- Du bringst eine offene, konstruktive Haltung mit – du gibst klares Feedback, nimmst es an und entwickelst dich und deine Kund:innen kontinuierlich weiter.



**Was diese Rolle nicht ist:**



- **Dein Fokus liegt auf strategischer Kundenentwicklung, nicht auf Delivery, Sales oder operativen Tagesgeschäft.**

- \*\*Kurz: \*\*Diese Rolle ist keine Delivery- oder Salesrolle – du verantwortest keine Timings, keine Abschlussquoten und kein operatives Tagesgeschäft. Dein Fokus liegt ausschließlich auf strategischer Kundenentwicklung, nachhaltigem Wachstum und dem Denken in 12–24-Monats-Perspektiven.



**Warum diese Rolle einzigartig ist:**



- Du gestaltest in einem der komplexesten und zugleich faszinierendsten Märkte – Healthcare-Digital, wo strategische Beratung echten Unterschied macht und regulatorische Tiefe gefragt ist.

- Du bist der strategische Anker für führende Healthcare-Brands – deine Roadmaps, deine Perspektiven und deine Empfehlungen prägen, wie diese Unternehmen digital wachsen.

- Du arbeitest auf Augenhöhe mit Business Development und Strategie – nicht als Dienstleister, sondern als Partner, der mitdenkt und mitgestaltet.

- Du hast die Freiheit, wirklich strategisch zu arbeiten – ohne operativen Ballast, mit dem Fokus, den eine solche Rolle braucht.

- Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – durch KI-Enablement, strategisches Sparring und eine Lernkultur, die Exzellenz nicht als Ziel, sondern als Haltung versteht.



**Was wir bieten: **



- Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest, nicht nur du begleitest

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Strategieteam

- Echter Gestaltungsspielraum in einer Rolle ohne operativen Ballast

- 2 Tage Homeoffice/Woche, Remote nach Absprache möglich

- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Healthcare- und Digitalexpert:innen

- Offene, partnerschaftliche Arbeitsweise auf Augenhöhe

- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch KI-Enablement, Sparring & Lernkultur

- Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz, Vertrauen und Transparenz lebt



**Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft der Healthcare-Branche aktiv mitgestaltet!**



Bitte sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Referenzen und Informationen zu Deinem möglichen Einstiegstermin) ausschließlich über das [Bewerbungsformular](https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=g693fcf&id=b53955).



Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
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Ref-Nr.: 12813256
Aktualisiert: 26.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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