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DIREKTANSTELLUNG Personalreferent, HR Manager mwd im Landkreis Rosenheim
comp ROTIS Jens Pforr comp 83071 Stephanskirchen, Simssee - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 22.09.2025
Beschreibung
Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.

​Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.

​​WIR SUCHEN SIE ALS
**Personalreferent, HR Manager m/w/d im Landkreis Rosenheim zur Direktanstellung**

​AUFGABENSCHWERPUNKTE

- Verantwortlich für die strategische und operative HR-Betreuung definierter Fachbereiche
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Belangen
- Betreuung/Support sowie erster Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Angelegenheiten (inkl. Konfliktmanagement)
- Unterstützung der Abteilungen in der Umsetzung der Personalplanung sowie Rekrutierung von Mitarbeitenden aller Ebenen inkl. zweckmäßigem Personalmarketing
- Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycle sowie entsprechende administrative Umsetzung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen (Betriebsrat, Marketing, Global HR-Team)
- Unterstützung in der strategischen Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung aktueller und zukünftiger Prozesse in der Personalarbeit sowie in der dazugehörigen Organisation
- Unterstützung sowie Leitung vielfältiger HR-Projekte

​ANFORDERUNGEN

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Umsetzung des BetrVG
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen
- AdA-Schein von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Empathie
- Teamspirit und Flexibilität
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität
- Positives Mindset und ausgeprägter Servicegedanke
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: be2347ac0aae9470758f0bed8cc84d42
Letztes Update: 22.09.2025
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