Bei der Stadt Brandenburg an der Havel sind im Amt für Feuerwehr und Rettungswesen- Sachgebiet Regionalleitstelle und IT - zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu acht Stellen als

**Disponent/-in (m/w/d)**

in **Vollzeitbeschäftigung** zu besetzen.

Die Regionalleitstelle Brandenburg ist für die Territorien der Stadt Brandenburg an der Havel, des Landkreises Potsdam-Mittelmark und des Landkreises Teltow-Fläming zuständig. Die Fläche des Einsatzbereiches der Regionalleitstelle beträgt ca. 5000 km2 mit ca. 450.000 Einwohnern.
 
**Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:**

- **Notaufnahme und Annahme von Krankentransporten**

Beantwortung von Notrufen unter Verwendung einer standardisierten Notrufabfrage, Hilfeersuchen aller Art, Anmeldungen für den betreuungspflichtigen Krankentransport, allen Anliegen der Bürger und ggf. Weiterleitung der Bürger während und außerhalb der regulären Arbeitszeit von Ämtern und Behörden, Entgegennahme von Brandmeldungen über aufgeschaltete Brandmeldeanlagen, Entgegennahme von Bränden und Unfällen über automatisierte E-Calls

- **Einsatzbearbeitung**

eigenständige Entscheidungsfindung, umfassende Einsatzdokumentation, Koordination/Lenkung/Überwachung der Einsatzkräfte, Durchführung telefonischer Reanimation und Erteilung medizinischer Hinweise an die Hilfesuchenden bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes beim Patienten, Durchführung situationsbezogener Krisenintervention im Notrufgespräch u.a.

- **Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes**

Meldung von Funktionsstörungen an die zuständigen Stellen, Eigenverantwortliche Prüfung von Gebietsabdeckungen durch den Rettungsdienst und ggf. einleiten von notwendigen Maßnahmen, Entgegennahme und Bewertung aller situationsbezogenen Warnungen und Warnstufen der ausgebenden Dienststellen sowie eigenständige Weitergabe an mögliche Bedarfsträger, Durchführung von Funktionsproben aller Alarmierungs- und Meldesysteme mit den Nutzern, Gewährleistung des Daten- und Arbeitsschutzes u.a.

- **Einsatz im Rettungsdienst**

Einsatz von bodengebundenen oder luftgebundenen Rettungsmitteln, Durchführung und/oder Unterstützung lebensrettender, medizinischer Maßnahmen am Notfallort, Sicherstellung der Transportfähigkeit von Patienten, Führen der Einsatzdokumentation, Kontrolle der Vollzähligkeit und Verfügbarkeit an technischem und medizinischem Verbrauchsmaterial ggf. Vervollständigung dieses u.a.

- **Teilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr**

Brandbekämpfung/Hilfeleistung, Erstellen von Einsatzberichten, Überwachung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Geräten, Vervollständigung und Aufbereitung einsatztaktischer Unterlagen, Vorbereitung der Erarbeitung von Ausbildungs- und Schulungsunterlagen u.a.
 
Die Stelle als Disponent ist mit der **A9 mD **(BbgBesG) bewertet. Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der **Entgeltgruppe 9a **des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
 
**Folgende Qualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:**

- erfolgreich abgeschlossene Rettungsassistentenausbildung bzw. Notfallsanitäter-ausbildung mit Urkunde zur Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung und
- Ausbildung/ Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und
- erfolgreich absolvierte Gruppenführerausbildung (Führungsausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst für Berufsfeuerwehren) und
- erfolgreich abgeschlossener Leitstellendisponentenlehrgang

**oder**

- erfolgreich abgeschlossene Rettungsassistentenausbildung bzw. Notfallsanitäter-ausbildung mit Urkunde zur Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung und
- Bereitschaft zum Erwerb der feuerwehrtechnischen Qualifikationen gemäß Leitstellendisponentenverordnung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellendisponentenlehrgang ,

**oder**

- Ausbildung/ Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
- Ausbildung zum Rettungssanitäter
- Bereitschaft zum Erwerb der rettungsdienstlichen Qualifikation und ggfs. der feuerwehrtechnischen Führungsqualifikation gemäß Leitstellendisponentenverordnung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellendisponentenlehrgang

**oder**

- Ausbildung zum Rettungssanitäter
- nachweisbare zweijährige Tätigkeit als Rettungssanitäter im Rahmen einer hauptberuflichen Tätigkeit bzw. mindestens zweijährige aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr (Einsatzkraft)
- erfolgreich abgeschlossener Anpassungslehrgang für die rettungsdienstliche Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossener Anpassungslehrgang für die feuerwehrtechnische Grundqualifikation
- erfolgreich abgeschlossener Anpassungslehrgang für die feuerwehrtechnische Führungsqualifikation
- Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellendisponentenlehrgang

**oder**

- Ausbildung zum Rettungssanitäter
- nachweisbare zweijährige Tätigkeit als Rettungssanitäter im Rahmen einer hauptberuflichen Tätigkeit bzw. mindestens zweijährige aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr (Einsatzkraft)
- Bereitschaft zum Erwerb der feuerwehrtechnischen Qualifikationen und der rettungsdienstlichen Qualifikation gemäß Leitstellendisponentenverordnung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellendisponentenlehrgang

**oder**

- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- nachweisbare zweijährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Erwerb der feuerwehrtechnischen Qualifikationen und der rettungsdienstlichen Qualifikation gemäß Leitstellendisponentenverordnung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellendisponentenlehrgang

**oder**

- Ausbildung zum Krankenpfleger / zur Krankenschwester
- nachweisbare zweijährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Erwerb der feuerwehrtechnischen Qualifikationen und der rettungsdienstlichen Qualifikation gemäß Leitstellendisponentenverordnung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Leitstellendisponentenlehrgang
 
**Erforderliche persönliche Voraussetzungen sind:**

- hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
 
**Wünschenswert:**

medizinischen Vorsorgeuntersuchungen:

- für Bildschirmarbeitsplätze (ehem. G37)
- für Atemschutzträger (G26/3)
- Arbeiten mit Absturzgefahr (G41)
- Infektionsgefahr (G42)
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum **06.03.2026** unter der Kennziffer **EA 09/2026** an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt, Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen senden Sie bitte an [www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular](http://www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular)  

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggfs. bereits in Ihrer Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581126 beantwortet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) nicht erstattet werden.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite [www.stadt-brandenburq.de](http://www.stadt-brandenburq.de/) entnommen werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter [www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz](http://www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz) abrufbar sind, verwiesen.

Bewerberinnen und Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen Möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.