Disponent:in Materialmanagement (m/w/d)

SO ERREICHEN SIE UNS

• Julia Kiersch (Talent Acquisition), julia.kiersch@basf.com, Tel: +49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.

WILLKOMMEN BEI UNS

Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passen Sie perfekt zu uns.

Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt.
Bitte lassen Sie sich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Ihre Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we ge beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn Sie Ihre ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint - dann sind Sie hier richtig.

WAS SIE ERWARTET
Für unsere Einheit Raw Material & Intermediates am Standort Würzburg disponieren Sie Einsatzstoffe wie Rohstoffe, Halbfabrikate sowie Packmittel und übernehmen das Bestandsmanagement unter den Gesichtspunkten einer störungsfreien Versorgung der Produktion sowie einer optimalen Kapitalbindung.

• In Ihrer Rolle verantworten Sie das Bestellwesen von Einsatzstoffen in enger Kooperation mit dem Einkauf, angrenzenden Serviceeinheiten und bilden die Schnittstelle als zentrale Kontaktperson zu unseren Lieferanten.

• Sie führen unter Berücksichtigung unterschiedlicher lokaler Gegebenheiten in der Produktion, einen kostenoptimierten und stabilen Versorgungsprozess der Produktionswerke aus und entwickeln diesen proaktiv und vorausschauend weiter.

• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die frühzeitige Erkennung von Unterdeckungen, das bedarfsgerechte Auslösen von Bestellungen sowie die kontinuierliche Überwachung lokaler Bestände und fälliger Liefertermine.

• Darüber hinaus reagieren Sie proaktiv auf Bedarfsschwankungen, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen. Sie kommunizieren mit den Teams des Customer-Order-Managements, den Ressourcenplanern und den Fertigungssteuerern im europäischen Umfeld und arbeiten eng mit weiteren Teams von Supply-Chain & Operations zusammen.

• Im Rahmen des SPOC-Konzeptes übernehmen Sie für ein definiertes Rohstoffportfolio die dispositive Verantwortung für alle unsere europäischen Produktionsstandorte. Sie überwachen standortübergreifend die Haltbarkeit und Umschlaghäufigkeit der Materialien und initiieren bei Bedarf die weitere Materialverwendung im europäischen Netzwerk.

Sie gewährleisten eine optimale Materialstammdatenqualität und damit einen durchgängigen Informationsfluss, initiieren proaktiv Optimierungen und wirken bei Bedarf in Projekten sowie im Engpassmanagement mit.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten administrativen Kenntnissen im Materialmanagement, idealerweise erste Erfahrungen in der Supply-Chain wie Einkauf oder Materialwirtschaft

• routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie SAP S/4 HANA und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP APO E-PPDS

• gute und zielführende Kommunikation in Englisch sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit internen Kunden sowie externen Lieferanten

• ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die eigenen Aufgaben sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Interesse an digitalen Lösungen zu Prozessoptimierungen

WAS WIR BIETEN
Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.