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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Disponent/in (w/m/d)

comp 26919 Brake (Unterweser) - Deutschland
Disponent/in - Güterverkehr Arbeit ab 29.10.2026

Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Hafenbahn-Teams in unserer Niederlassung in Brake
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für die Disposition der Hafenbahn (w/m/d)
im 24/7 Wechsels...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Zur Unterstützung unseres Hafenbahn-Teams in unserer Niederlassung in Brake
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für die Disposition der Hafenbahn (w/m/d)
im 24/7 Wechselschichtdienst

In unserem Hafen spielt die Schiene eine wichtige Rolle: Über ein Drittel
aller umgeschlagenen Güter werden per Bahn transportiert – Tendenz steigend.
Auf unserem 33 km langen Gleisnetz disponieren wir jährlich mehr als 50.000
Waggons und sorgen für einen reibungslosen und effizienten Hafenbahnverkehr.

Das bieten wir Ihnen
› Vielfältige und spannende Aufgaben
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› 29 Tage Urlaub + bis zu 6 Tage
Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Fahrradleasing
› Krisensicherer Arbeitsplatz
› Betriebliche Altersvorsorge
› Jahressonderzahlung
› Vergütung nach Tarifvertrag
(TV-L, bis zu Entgeltgruppe 7= 41.000€– 52.000€) + Schichtzulagen + Zuschläge

Das sind Ihre Aufgaben
› Sie sorgen für eine transparente und diskriminierungsfreie Durchführung des
Eisenbahnbetriebes im Hafen Brake
› Planung der Gleisbelegung, Koordination und Überwachung des
Eisenbahnbetriebes, sowie die Koordination der eisenbahnbetrieblichen Abläufe
im Zusammenhang mit den Ladestellen
› Überwachung von Eisenbahnverkehrsunternehmen bei der Betriebsdurchführung im
Außendienst
› Wahrnehmung von Aufgaben in der zentralen Meldestelle für den Hafen Brake
(Notfallmanagement)
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

Das bringen Sie mit
› Abgeschlossene, mind. 3-jährige, kaufmännische Berufsausbildung
› Praktische Erfahrung im Eisenbahnbetrieb und / oder in der Hafenlogistik
sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
› Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
und digitalen Tools
› Einen Führerschein der Klasse B
› Gesundheitliche Eignung nach VDV 714 erforderlich – die Untersuchung lassen
wir im Anschluss an das Auswahlverfahren von unserer Betriebsarztpraxis
durchführen
› Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
› Flexibilität und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr
Profil ab

Das sind wir
Mit unseren rund 650 Beschäftigten in verschiedensten Berufen und Ausbildungen
im kaufmännischen, technischen, handwerklichen und nautischen Bereich kümmern
wir uns um unsere 15 Hafenstandorte entlang der niedersächsischen Nordseeküste.
Unsere Hauptaufgabe ist es, die Hafeninfrastruktur auszubauen, instand zu
halten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei bringen wir wirtschaftliches
Handeln und ökologische Verantwortung in Einklang.

Unser Grundsatz: Vielfalt bereichert uns. Wir setzen daher auf ein
Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und
Fähigkeiten willkommen sind.
Mit unserer Arbeit als größter Betreiber öffentlicher Seehäfen in Deutschland
leisten wir einen bedeutsamen Beitrag für die Wirtschaft in unserer Region und
weit darüber hinaus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der
Zukunft.
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die
berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung
unseres Unternehmens.
Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Interesse
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
bevorzugt via E-Mail an: bewerbung-brake@nports.de

Ihre Ansprechpersonen

Lisa Dörger
Abteilung Personal
T.: +49 44 01 9 25 - 113

Dennis Ortwein
Teamleiter Hafenbahn
T.: +49 44 01 9 25 - 487


Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Niederlassung Brake
Brommystraße 2
26919 Brake
bewerbung-brake@nports.de
www.nports.de

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Ref-Nr.: 14173663
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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