Arbeitgeber: Berg Personalmanagement GmbH Arbeitsvermittlung Büro- & EDV /IT-Personal

Deine BERG Begleiter
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Mineralölindustrie mit Sitz in der Metropolregion - und zugleich einer der größten Anbieter für Dienstleistungen in der Mobilitätsbranche. In einem technisch geprägten Umfeld sorgt das Unternehmen für reibungslose Abläufe in Service und Logistik.

Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.

Deine Aufgaben

- Du planst und koordinierst täglich Service- und Wartungseinsätze - effizient und kundenorientiert.
- Du organisierst die Arbeitsabläufe Deiner Mitarbeitenden und überwachst Serviceeinsätze sowie Reaktionszeiten und KPIs.
- Du kontrollierst Arbeits- und Wochenberichte und sorgst für eine strukturierte Dokumentation.
- Du steuerst Subunternehmer und übernimmst die Koordination von Materialbestellungen.
- Du bringst Dich aktiv in die Optimierung der Einsatzplanung und Abläufe ein.


Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung in der Disposition oder Einsatzplanung mit.
- Du bist organisiert, handelst eigeninitiativ und serviceorientiert.
- Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen.
- Du interessierst Dich für technische Abläufe und denkst lösungsorientiert.


Wir verbinden Menschen und Unternehmen - wir bieten Dir interessante Jobs im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen.

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen.

Was Dich erwartet:

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen