Disponent (m/w/d) Fuhrpark

univativ verbindet erfahrene Fachkräfte mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Ob spannende Projekteinsätze, Expertenrollen oder der nächste Karriereschritt – wir unterstützen Dich dabei, die passende Herausforderung zu finden. Dabei stehen für uns eine persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und Positionen im Mittelpunkt, die fachlich wie auch menschlich zu Dir passen.

Du möchtest Deine Erfahrung in der Disposition einbringen und Verantwortung für einen modernen Kranfuhrpark übernehmen? Dann haben wir die passende Position für Dich!

Unser Kunde ist ein etablierter Premiumanbieter für Kranvermietung, Spezialtransporte und Montagen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) Fuhrpark im Rahmen der Direktvermittlung. Das bedeutet: Du wirst direkt bei unserem Kunden fest angestellt.

Deine Aufgaben

• Disposition des unternehmenseigenen sowie externen Kranfuhrparks

• Planung, Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen

• Einsatzplanung und Betreuung des Fahrpersonals

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Auftragsabwicklung

• Abstimmung mit Kunden sowie internen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

• Allgemeine Auftragssachbearbeitung und administrative Tätigkeiten

Das bringst Du mit

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, Spedition oder Logistik

• Technisches und kaufmännisches Verständnis

• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohes Engagement, Flexibilität und eine verbindliche Art

Deine Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 50.000 bis 55.000 € brutto – abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung

• Unterstützung durch eine erfahrene Führungskraft und ein eingespieltes Team

• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sicherer Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Bezuschusstes Bike-Leasing