Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics

Job Req ID: 123365 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (Road) Standort: Mannheim Für unseren Standort
Mannheim suchen wir einen Speditionskaufmann Internationale Transporte
(m/w/d) Deine Tätigkeiten Du koordinierst und steuerst internationale
Transportaufträge von der Auftragserfassung bis zur erfolgreichen
Zustellung. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und
sorgst für einen professionellen und lösungsorientierten Service. Du
überwachst Sendungsverläufe, behältst Liefertermine im Blick und
stellst eine hohe Servicequalität sicher. Du arbeitest eng mit
internationalen Partnern, Frachtführern und DSV-Niederlassungen
zusammen. Du koordinierst den Informationsaustausch mit internen
Fachabteilungen und trägst zu einer reibungslosen Transportabwicklung
bei. Du bearbeitest Sonder- und Eskalationsfälle eigenverantwortlich
und findest pragmatische Lösungen. Du analysierst bestehende Prozesse
und bringst aktiv Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von
Qualität und Effizienz ein. Du führst Qualitätskontrollen durch,
pflegst Transportdaten und erstellst relevante Statusmeldungen und
Auswertungen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum
Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst Du über
einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Transport- oder
Logistikbranche. Du hast Freude an der Organisation komplexer
Transportabläufe und behältst auch in anspruchsvollen Situationen
den Überblick. Du kommunizierst sicher und professionell mit Kunden,
Partnern und Dienstleistern. Du verfügst über gute Kenntnisse in den
gängigen MS-Office-Anwendungen. Erste Erfahrungen im Umgang mit
internationalen Partnern und Frachtführern sind von Vorteil. Du
arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
Teamgeist, Engagement und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Dein
Profil ab. Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame
Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte,
DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad,
Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren.