Unternehmen:


Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

1./ Kampfhubschrauberregiment 36 - Fritzlar


Stellenbeschreibung:


* Sie fordern an, erfassen und verbuchen Aufträge und führen den Nachweis für Nichtverbrauchsgüter (NVG) / Einzelverbrauchsgüter (EVG) sowie ET / AT zur Instaandsetzung von Schadmaterial.
* Sie ermitteln die Kosten für Beschaffungen / Zivilvergaben und führen die Wirtschaftlichkeitsprüfung durch.
* Sie bearbeiten die Materialeingänge, führen die Qualitätskontrolle durch und klären eventuelle Unstimmigkeiten in Form der Lieferungsumfänge- und -güte.
* Sie führen und bewirtschaften das Materiallager und verwalten die leicht austauschbaren Ersatzteilpakete (LAE) der Teileinheit; hierbei verantworten Sie die Führung, den Nachkauf und die Bevorratung der Handvorräte.
* Sie verantworten die ordnungsgemäße Ersatzteildisposition für die Instandsetzungseinrichtung.
* Sie führen Versorgungsfahrten durch.
* Sie nutzen die im Aufgabenbereich bestehenden DV-Anwendungen sach- und auftragsgemäß.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Bundeswehr unterstützt bei lehrgangsbedingter Abwesenheit von der Familie.
* Die Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
* Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT:

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 TVöD.
* Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Die zu besetzende Stelle ist nicht telearbeitsfähig. Da es sich vorliegend um auch zum Teil kurzfristige Materialdispositionen handelt, muss die ständige Ansprechbarkeit gewährleistet sein. Stundenweise ist Mobiles Arbeiten jedoch möglich. Nähere Erläuterungen erhalten Sie im Rahmen der zu führenden Vorstellungsgespräche.
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT:

* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder für Büromanagement oder im Groß- und Außenhandel oder zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann oder zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT:

* Sie verfügen wünschenswerterweise über bundeswehrspezifische SAP-Kenntnisse.
* Sie verfügen idealerweise über eine Fahrerlaubnis der Klasse CE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis CE und zum Führen eines Dienst-Kfz.
* Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit militärischen Dienststellen und Kommandobehörden.
* Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Materialbewirtschaftung der Bundeswehr.
* Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office-Produkten und der Nutzung von E-Mail-Programmen.
* Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
* Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

sonstige Informationen:


Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.


Ergänzende Informationen:


Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter "https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de" und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 06.01.2026 Ihr Bewerbungsprofil hoch. 

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Zeugnisse (Schule, Berufsausbildung)
* Nachweise der abgeschlossenen Berufsausbildung
* Kopie der vorhandenen Fahrerlaubnisse
und sofern vorhanden:

* Arbeitszeugnisse vorhergehender Arbeitgeber
* Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze)

Personalmanagement

05681-997-313 (Herr Lein)