Joda Headhunting GmbH
70173 Stuttgart - Deutschland
Bezirksleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 06.07.2026
Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Im Auftrag eines internationalen Handelskonzerns im Lifestyle-Segment suchen wir einen ergebnisorientierten District Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung eines definierten Verkaufsgebiets.
Unser Mandant zeichnet sich durch ein innovatives Partnerschaftsmodell aus, bei dem Markenwelten direkt auf den Flächen namhafter Key-Accounts im Einzelhandel kuratiert und bewirtschaftet werden.
In deiner Rolle als District Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen ... weiter lesen
Im Auftrag eines internationalen Handelskonzerns im Lifestyle-Segment suchen wir einen ergebnisorientierten District Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung eines definierten Verkaufsgebiets.
Unser Mandant zeichnet sich durch ein innovatives Partnerschaftsmodell aus, bei dem Markenwelten direkt auf den Flächen namhafter Key-Accounts im Einzelhandel kuratiert und bewirtschaftet werden.
In deiner Rolle als District Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen ... weiter lesen
## Stellenbeschreibung
Im Auftrag eines internationalen Handelskonzerns im Lifestyle-Segment suchen wir einen ergebnisorientierten District Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung eines definierten Verkaufsgebiets.
Unser Mandant zeichnet sich durch ein innovatives Partnerschaftsmodell aus, bei dem Markenwelten direkt auf den Flächen namhafter Key-Accounts im Einzelhandel kuratiert und bewirtschaftet werden.
In deiner Rolle als District Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen der Unternehmensstrategie und der operativen Umsetzung am Point of Sale.
Du führst dein Team mit Leidenschaft und verstehst es, durch eine exzellente Warenpräsentation sowie eine partnerschaftliche Kommunikation mit den Entscheidern vor Ort neue Impulse zu setzen.
Du bist in deiner Area für folgende Punkte verantwortlich
**Operative Steuerung:**
Du trägst die volle Verantwortung für die kommerzielle Performance und die visuelle Qualität zahlreicher Points of Sale in deiner Region.
**Personalführung & Entwicklung:**
Du steuerst ein dezentrales Team im Außendienst, optimierst Einsatzpläne und förderst die Servicequalität vor Ort.
**KPI-Management:**
Auf Basis regelmäßiger Analysen leitest du proaktiv Maßnahmen zur Flächenoptimierung und Umsatzsteigerung ein.
**Schnittstellenmanagement:**
Als Bindeglied zwischen Zentrale und Handelspartnern sicherst du die Einhaltung der Markenstandards und eine exzellente Warenverfügbarkeit.
## Profil
**Fundament:**
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie einschlägige Führungserfahrung im Filialnetz oder im Außendienst (vorzugsweise Fashion, Lifestyle oder Konsumgüter).
**Kompetenz:**
Du hast ein sicheres Gespür für Visual Merchandising und verstehst es, Kennzahlen in konkrete Handlungsanweisungen zu übersetzen.
**Persönlichkeit:**
Du bist ein Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation, das die Flexibilität des mobilen Arbeitens schätzt.
**Mobilität:**
Eine gültige Fahrerlaubnis und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sind zwingend erforderlich.
**Deine Bewerbung:**
Getreu unserem Leitbild „we connect & possibilities“ bringen wir dich mit den passenden Karrierechancen zusammen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung:
Sende diese bitte an Jochen Kleeschulte **jochen@jodaheadhunting.de**
Im Auftrag eines internationalen Handelskonzerns im Lifestyle-Segment suchen wir einen ergebnisorientierten District Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung eines definierten Verkaufsgebiets.
Unser Mandant zeichnet sich durch ein innovatives Partnerschaftsmodell aus, bei dem Markenwelten direkt auf den Flächen namhafter Key-Accounts im Einzelhandel kuratiert und bewirtschaftet werden.
In deiner Rolle als District Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen der Unternehmensstrategie und der operativen Umsetzung am Point of Sale.
Du führst dein Team mit Leidenschaft und verstehst es, durch eine exzellente Warenpräsentation sowie eine partnerschaftliche Kommunikation mit den Entscheidern vor Ort neue Impulse zu setzen.
Du bist in deiner Area für folgende Punkte verantwortlich
**Operative Steuerung:**
Du trägst die volle Verantwortung für die kommerzielle Performance und die visuelle Qualität zahlreicher Points of Sale in deiner Region.
**Personalführung & Entwicklung:**
Du steuerst ein dezentrales Team im Außendienst, optimierst Einsatzpläne und förderst die Servicequalität vor Ort.
**KPI-Management:**
Auf Basis regelmäßiger Analysen leitest du proaktiv Maßnahmen zur Flächenoptimierung und Umsatzsteigerung ein.
**Schnittstellenmanagement:**
Als Bindeglied zwischen Zentrale und Handelspartnern sicherst du die Einhaltung der Markenstandards und eine exzellente Warenverfügbarkeit.
## Profil
**Fundament:**
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie einschlägige Führungserfahrung im Filialnetz oder im Außendienst (vorzugsweise Fashion, Lifestyle oder Konsumgüter).
**Kompetenz:**
Du hast ein sicheres Gespür für Visual Merchandising und verstehst es, Kennzahlen in konkrete Handlungsanweisungen zu übersetzen.
**Persönlichkeit:**
Du bist ein Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation, das die Flexibilität des mobilen Arbeitens schätzt.
**Mobilität:**
Eine gültige Fahrerlaubnis und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sind zwingend erforderlich.
**Deine Bewerbung:**
Getreu unserem Leitbild „we connect & possibilities“ bringen wir dich mit den passenden Karrierechancen zusammen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung:
Sende diese bitte an Jochen Kleeschulte **jochen@jodaheadhunting.de**
Ref-Nr.: 12402242
Aktualisiert:
10.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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