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OPROMA
comp 40789 Monheim am Rhein - Deutschland
Ingenieur/in - Elektrotechnik Arbeit ab 21.10.2026

Beschreibung

## Aufgaben

- Strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Priorisierung ...
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Arbeitgeber: EPLAN

## Aufgaben

- Strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich NS/MS-Schaltanlagen und flexibler Stromverteilung
- Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Priorisierung von Initiativen, Definition von Investitions- und Weiterentwicklungsbedarfen sowie Unterstützung des Lifecycle Managements
- Moderation von Kundengesprächen, Workshops und Austausch mit Partnern, Planern und Systemintegratoren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio- und Produktmanagement, Vertical Market Management, Vertrieb und Consulting, Business Development und Software Solutions
- Sicherstellung, dass strategische Ziele in technische Anforderungen und marktfähige Lösungskonzepte überführt werden

## Profil

- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Energieverteilungssystemen, in der Elektroplanung oder im Schaltanlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Energieverteilungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. IEC 61439, VDE-Normen)
- Erfahrung in der Kundenkommunikation, Moderation und fachlichen Steuerung
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung bei der Bewertung komplexer technischer und marktbezogener Fragestellungen

## Wir bieten

- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
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Ref-Nr.: 14224653
Aktualisiert: 30.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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