Dozent*in im Kooperationsprojekt mit dem Institut der Feuerwehr

Studieninstitut für kommunale Verwaltung Westfalen-Lippe

48163 Münster, Westfalen - Deutschland

Dozent/in - Hochschulen und Akademien Arbeit Vollzeit ab 22.09.2025

Beschreibung

**Bildung ist unsere Leidenschaft** – an unseren Standorten in Bielefeld und Münster bieten wir Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende in den unterschiedlichen Aufgabenfeldern des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, der Kreise, Städte und Gemeinden, der Feuerwehren und Rettungsdienste sowie weiteren besonderen Einrichtungen in dieser Region an.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

**Dozent*in (m/w/d)**

**EG 12 TVöD-V, 39 Stunden/Woche**

**am Standort Münster**

**Ihre Aufgaben bei uns**

- Sie unterrichten mit Aufgabenschwerpunkt insbesondere in den Lehrgängen des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Sie fungieren als Lehrgangsleitung
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Betreuung der Lehrgänge im feuerwehrtechnischen Dienst und unterstützen dabei die nebenamtlichen Lehrkräfte.
- Sie gestalten den Unterricht kreativ und treiben den Einsatz digitaler Medien in der Lehre voran, z. B. durch die Entwicklung von E‑Learning-Modulen für unsere Lernplattform Moodle
- Sie sollten die Grundlagen der nachstehenden Lernfelder in der Lehre vertreten können:

Staatsrecht und Kommunales Verfassungsrecht

Allgemeines Verwaltungsrecht, Gefahrenabwehrrecht

Kommunale Einnahmen, Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung

Personalrecht (Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht) und Personalmanagement

und bereit sein, sich bei Bedarf in weitere Themen einzuarbeiten.

**Was wir Ihnen bieten**

- eine **auf fünf Jahre befristete** Vollzeitstelle; Teilzeit ist in moderatem Umfang möglich bzw. die Stelle ist (bei passendem Pendant) teilbar
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in der kommunalen Aus- und Weiterbildung
- eine moderne Ausstattung in den Unterrichts- und Büroräumen
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume im Rahmen des definierten Aufgabenbereiches
- Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. durch mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bei Überstunden

**Was Sie mitbringen**

- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Fachwirt*in
- einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Bereich
- Fachwissen in den genannten Themen, im Idealfall verbunden mit Lehrerfahrung
- möglichst praktische Erfahrungen in Leitung von Sachgebieten oder Ämtern (alternativ mind. Erfahrungen durch herausgehobene Tätigkeiten z.B. Projektleitung)
- feuerwehrtechnische Qualifizierung bei der freiwilligen Feuerwehr (mind. abgeschlossener F 4-Lehrgang)
- Interesse an pädagogischer Arbeit und an E-Learning-Konzepten und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden
- konzeptionelles und strategisches Geschick
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, Sorgfalt, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Flexibilität
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und ein professionelles Auftreten
- Führerschein für Pkw sowie ein eigenes Fahrzeug (da Lehrgänge der Ausbildung auch an Außenstandorten stattfinden, auch wenn Sie überwiegend an Ihrem Dienstsitz in Münster arbeiten)

**Ihre Bewerbung**

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025-104 in Form einer PDF-Datei bis **Montag, den 13. Oktober 2025 an bewerbungen@stiwl.de**. Die Auswahlgespräche finden am 3.11.2025 statt.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.