Arbeitgeber: Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Drohnenpilot (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die vorschrifts-und sachgemäße Bedienung unserer Unbemannten Luftfahrzeuge (LUNA, weitere Drohnen) während der praktischen Durchführung von Flugversuchen, Kundendemonstrationen und Schulungseinheiten vor Ort.

Ihre weiteren Aufgaben:

* Drohnensteuerung der Gewichtsklassen 20 - 120 kg für Flüge (Demo-, Ausbildungs-, Entwicklungs-) im In- und Ausland
* Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort
* Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS)
* Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme im In- und Ausland
* Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen
* Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam
* Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und Weiterzuentwickeln
* Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden (m/w/d) vor Ort vorgesehen

* Abgeschlossene technische (elektrisch/mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
* Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert
* Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d) von Vorteil
* Gesundheitliche Fitness zur Bewältigung von Arbeiten unter besonderen klimatischen Bedingungen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein
* Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
* Kostenlose Parkmöglichkeiten