Beschreibung
Einstieg: Zum 01. April 2027 oder 01. Oktober 2027
Arbeitsort: Stuttgart (Nord)
Hochschulpartner: IST-Hochschule für Management (Fernstudienmodell mit Online-Vorlesungen & flexiblen Präsenztagen)
Du wünschst dir ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du keine Nummer bist, möchtest aber gleichzeitig die Karriere-Vorteile einer weltweiten Hotelmarke nutzen? Das Hotel Azenberg in Stuttgart verbindet genau das: Wir sind ein kleines, aber feines und sehr gut bewertetes Hotel, das stolzer Partner der globalen Best Western Gruppe ist
Starte deine Karriere bei uns und lerne das Hotelmanagement von der Pike auf!
Das erwartet dich bei uns (Deine Praxisphasen):
Individuelle Betreuung: In unserem kleinen Team wirst du intensiv eingearbeitet und bist von Tag eins an ein vollwertiges Teammitglied.
Rundum-Einblick: Du durchläufst alle Kernbereiche unseres Hauses – von der herzlichen Gästebetreuung am Front Office (Rezeption) über den Frühstücksservice bis hin zu administrativen Aufgaben im Hintergrund.
Theorie trifft Praxis: Die gelernten Inhalte aus deinem IST-Studium (z. B. Hotelmarketing, BWL oder Yield Management) kannst du direkt bei uns in die Praxis umsetzen.
Das bringst du mit:
Qualifikation: Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss für die Zulassung an der IST-Hochschule.
Gastgeber-Mentalität: Du hast ein echtes Lächeln im Gesicht, bist serviceorientiert, aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit nationalen und internationalen Gästen.
Teamgeist & Zuverlässigkeit: Du packst gerne mit an, bist kommunikativ und behältst auch zu Stoßzeiten den Überblick.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation.
Das bieten wir dir (Das Beste aus zwei Welten):
Studiengebühren? Übernehmen wir! Deine monatlichen Gebühren für die IST-Hochschule werden komplett von uns bezahlt.
Globale Reisevorteile: Durch unsere Kooperation mit Best Western & WorldHotels profitierst du von exklusiven, weltweiten Mitarbeiterrabatten bei Übernachtungen in tausenden Partnerhotels.
Familiäre Atmosphäre: Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Faire Vergütung: Eine attraktive und pünktliche monatliche Ausbildungsvergütung.
Personalunterkunft: Wir haben eine Personalunterkunft.
Bereit für deinen Karriereeinstieg im Hotel Azenberg?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Sende diese einfach per E-Mail an:
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort