Duales Studium Personalmanagement (B.A.), Münster, 2026

Atruvia AG

48163 Münster, Westfalen - Deutschland

Sonstiger Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2026

Beschreibung

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Münster, 2026

Menschen, Talent & Strategie – Gestalte deine Zukunft im Personalwesen.

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Im Personalmanagement bist du mittendrin: Du planst, entwickelst und betreust Mitarbeiter:innen, trägst zum Unternehmenserfolg bei und setzt moderne HR-Konzepte um. Werde Teil eines Teams, das Veränderungsprozesse aktiv vorantreibt!

Dein duales Studium

* Dauer: 7 Semester, in denen Theorie und Praxis perfekt kombiniert werden
* Studium: An der FOM Hochschule lernst du alles über HR-Prozesse, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, -controlling und Recruiting
* Praxis: Setze dein Wissen direkt im Unternehmen um – durch Projekte, Fallstudien und die Mitarbeit an betrieblichen Abläufen
* Verantwortung: Übernimm frühzeitig Verantwortung und entwickle dich durch Workshops und Teamtrainings weiter

Benefits

Was uns ausmacht

* Exzellente Ausbildung: Unsere mehrfach ausgezeichneten Programme bereiten dich optimal auf deine Karriere vor
* Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
* Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Lern- und Feedbackkultur
* Innovative Projekte: Arbeite an agilen und zukunftsweisenden Themen
* Praxisnähe: Dein Studium ist eng mit den betrieblichen Anforderungen verknüpft

Was wir bieten

* Viel mehr als Reinschnuppern: Bei Atruvia bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und übernimmst spannende Aufgaben. 
* Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine faire Bezahlung und zusätzliche Nebenleistungen
* Teamkultur: Erlebe eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre
* Individuelle Betreuung: Wir fördern dich persönlich und unterstützen dich auf deinem Weg
* Eigenverantwortung: Lerne selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Aufgaben

* Gestaltung von HR-Prozessen: Unterstütze bei der Personalplanung, -entwicklung, Recruiting und Personalcontrolling
* HR-Initiativen umsetzen: Sei dabei, wenn Employer Branding-Kampagnen oder Personalmarketing-Konzepte ins Leben gerufen werden
* Arbeitsrecht anwenden: Lerne, wie Verträge gestaltet werden und bearbeite arbeitsrechtlichen Themen
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Arbeite eng mit Fachabteilungen und Führungskräften zusammen, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und Mitarbeiter:innen langfristig zu binden

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.