DEIN NÄCHSTER SCHRITT
E-Commerce Manager (all genders)
Fachwirt/in - E-Commerce
Arbeit
Vollzeit
ab 20.10.2026
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Beschreibung
Diese Stelle schreibt der Personaldienstleister Marold
Personalberatung + Managementberatung im Auftrag der Griffwerk GmbH
aus. Design digital sichtbar machen. E-Commerce weiterentwickeln.
GRIFFWERK b...
Personalberatung + Managementberatung im Auftrag der Griffwerk GmbH
aus. Design digital sichtbar machen. E-Commerce weiterentwickeln.
GRIFFWERK b...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Griffwerk GmbH
Diese Stelle schreibt der Personaldienstleister MaroldPersonalberatung + Managementberatung im Auftrag der Griffwerk GmbH
aus. Design digital sichtbar machen. E-Commerce weiterentwickeln.
GRIFFWERK bietet mehr als Türgriffe: Das Unternehmen steht für
designorientierte Beschlags- und Türkonzepte rund um Griff, Band und
Schloss, die Türen aufwerten und Handelspartnern zusätzliche
Verkaufschancen eröffnen. Im Mittelpunkt stehen Design, überzeugende
Produktgeschichten und ein klarer Mehrwert für Kunden. Diese Stärken
sollen auch im Online-Vertrieb sichtbar werden. GRIFFWERK setzt auf
die Weiterentwicklung des Onlinegeschäfts seiner Handelspartner und
die ergebnisoffene Bewertung zusätzlicher E-Commerce-Kanäle.
Plattformen wie Amazon kommen als mögliche Vertriebswege infrage –
entscheidend ist, welche Kanäle zur Marke, zum Sortiment und zur
Vertriebsstrategie passen. Gesucht wird eine
E-Commerce-Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit
analytischem Denken verbindet, Potenziale erkennt und daraus konkrete
Maßnahmen entwickelt und umsetzt. Die Position arbeitet eng mit
Vertrieb und Marketing zusammen. Ihre Aufgaben E-Commerce mit den
Fachhandelspartnern weiterentwickeln: Sie unterstützen die Holz- und
Baustoffhandelspartner bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer
Onlineshops für GRIFFWERK-Produkte. Onlinegeschäft mit Partnern im
B2C-Business ausbauen: Sie arbeiten mit den
E-Commerce-Verantwortlichen der Handelspartner mit B2C-Shops an der
Sichtbarkeit und Platzierung der GRIFFWERK-Produkte und erkennen
Sortimentspotenziale. E-Commerce-Marktanalyse: Sie evaluieren
Online-Vertriebswege und Plattformen – beispielsweise Amazon – auf
ihr Potenzial für GRIFFWERK und setzen geeignete Maßnahmen
eigenverantwortlich um. Content-Verantwortung: Sie sind verantwortlich
für die Auswahl und Platzierung der richtigen Produktinformationen an
der richtigen Stelle. Die operative Daten- und Contentpflege liegt im
Marketing. Verkaufserfolg kontinuierlich verbessern: Sie analysieren
relevante KPIs, bewerten die Wirksamkeit der Verkaufsmaßnahmen und
optimieren diese fortlaufend. Das bringen Sie mit Fundierte
E-Commerce-Erfahrung: Sie haben E-Commerce-Projekte selbst umgesetzt
und verfügen über praktische Erfahrung mit Shopsystemen und
Online-Marktplätzen. Idealerweise bringen Sie auch praktische
Erfahrung mit Amazon mit. Technisches und kaufmännisches
Verständnis: Sie können Shopfunktionalitäten, Nutzerführung und
Produktpräsentation beurteilen und daraus Verbesserungen für das
Onlinegeschäft ableiten. Strukturierte Umsetzung: Sie arbeiten
analytisch und selbstständig, setzen klare Prioritäten und führen
Vorhaben schrittweise von der Idee in die Umsetzung.
Beratungskompetenz: Sie vermitteln technische und kommerzielle
Zusammenhänge verständlich – sowohl im Austausch mit weniger
digitalisierten Fachhändlern als auch mit erfahrenen
E-Commerce-Teams. Bei vertrieblichen Themen arbeiten Sie eng an der
Schnittstelle zum Vertrieb. Reisebereitschaft: Sie sind bereit,
Handelspartner zu besuchen und regelmäßig vor Ort in Blaustein mit
den Teams zusammenzuarbeiten. Das bietet der Kunde Bei GRIFFWERK
erwartet Sie ein design- und markenorientiertes Umfeld mit Raum für
Ihre E-Commerce-Ideen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
ermöglichen es Ihnen, die digitale Vertriebsentwicklung
eigenverantwortlich mitzugestalten und eigene Impulse umzusetzen.
Bestehende Handelsbeziehungen sowie die enge Zusammenarbeit mit
Vertrieb und Marketing bieten Ihnen dafür eine Basis. Sie bringen
Ihre Expertise in ein Themenfeld ein, dessen Ausrichtung und
Prioritäten Sie aktiv mitprägen können. Vertrauensarbeitszeit, eine
offene Du-Kultur und ein engagiertes Team prägen das Arbeitsumfeld.
Die gemeinsame Begeisterung für Interior, Design und Architektur
verbindet die Menschen im Unternehmen. Für mehr Informationen und um
sich für diesen Job zu bewerben, klicken Sie bitte auf das Banner.
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Ref-Nr.: 13886548
Aktualisiert:
21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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