Otto Austria Group GmbH
5071 Siezenheim - Österreich
E-Commerce-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
in Vollzeit.
Was dich erwartet:
* Verantwortung für die E-Commerce Tätigkeiten der Marken Ackermann und Jelmoli in der Schweiz
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20 Mitarbeitenden.
* Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der finanziellen und operativen Ziele.
* Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenfeedback, um die Unternehmensstrategie laufend zu optimieren.
* Vertretung der Otto Austr... weiter lesen
Was dich erwartet:
* Verantwortung für die E-Commerce Tätigkeiten der Marken Ackermann und Jelmoli in der Schweiz
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20 Mitarbeitenden.
* Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der finanziellen und operativen Ziele.
* Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenfeedback, um die Unternehmensstrategie laufend zu optimieren.
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in Vollzeit.
Was dich erwartet:
* Verantwortung für die E-Commerce Tätigkeiten der Marken Ackermann und Jelmoli in der Schweiz
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20 Mitarbeitenden.
* Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der finanziellen und operativen Ziele.
* Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenfeedback, um die Unternehmensstrategie laufend zu optimieren.
* Vertretung der Otto Austria Group als primärer Ansprechpartner für alle lokalen Operationen und Geschäftsaktivitäten.
* Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und Ressourcen optimal einzusetzen.
Deine Skills
* Einschlägige relevante praktische Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld in einer leitenden Position.
* Abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau oder vergleichbare Qualifikation.
* Tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsabläufen, Finanzmanagement und strategischer Planung.
* Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams sowie in der Erreichung anspruchsvoller Geschäftsziele.
* Kenntnisse der Branche, Marktdynamik und Geschäftspraktiken in der Schweiz.
* Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, auch in komplexen Situationen und unter Druck.
* Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
* Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
Wenn du mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und Führungsstärke die Zukunft der Otto Austria Group in der Schweiz gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits
* Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
* Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
* Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
* Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG F, Stufe 1) liegt bei € 2.879,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
Klingt spannend?
Direkt bewerben: https://www.ottoaustriagroup.at/karriere/?jh=8q99bkh8vwxhpdt8bqmb6wqrbcric74
Du hast Fragen?
Melde dich gerne direkt bei mir.
Patrick Meling
+43 664 780 13 552
bewerbung@ottoaustriagroup.at
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz
Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim
Was dich erwartet:
* Verantwortung für die E-Commerce Tätigkeiten der Marken Ackermann und Jelmoli in der Schweiz
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20 Mitarbeitenden.
* Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der finanziellen und operativen Ziele.
* Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenfeedback, um die Unternehmensstrategie laufend zu optimieren.
* Vertretung der Otto Austria Group als primärer Ansprechpartner für alle lokalen Operationen und Geschäftsaktivitäten.
* Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und Ressourcen optimal einzusetzen.
Deine Skills
* Einschlägige relevante praktische Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld in einer leitenden Position.
* Abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau oder vergleichbare Qualifikation.
* Tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsabläufen, Finanzmanagement und strategischer Planung.
* Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams sowie in der Erreichung anspruchsvoller Geschäftsziele.
* Kenntnisse der Branche, Marktdynamik und Geschäftspraktiken in der Schweiz.
* Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, auch in komplexen Situationen und unter Druck.
* Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
* Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
Wenn du mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und Führungsstärke die Zukunft der Otto Austria Group in der Schweiz gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits
* Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
* Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
* Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
* Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG F, Stufe 1) liegt bei € 2.879,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
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+43 664 780 13 552
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Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim
Ref-Nr.: 8882847
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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