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OPROMA
comp 80997 München - Deutschland
Helfer/in - Elektro Arbeit Vollzeit ab 02.11.2026

Beschreibung

E-Helfer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 24,72 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2a

Das er...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

E-Helfer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 24,72 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2a

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven und Fahrwerke für Schienenfahrzeuge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Erstellung elektrischer und elektromechanischer Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Lokomotiven.

Ihre Aufgaben

- Erstellung elektrischer und elektromechanischer Baugruppen nach Standardarbeitsplänen
- Führung der entsprechenden Montage- und Prüfdokumentation
- Montage von Baugruppen nach Zeichnung unter Einhaltung des ESD-Schutzes
- Konfektionierung von Kabeln inklusive Abisolieren und Aufpressen von Aderendhülsen

Ihr Profil

- Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Erfahrung im Bereich der Montage elektrischer Baugruppen nach Verdrahtungsunterlagen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Prozessdisziplin

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantine vor Ort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Ref-Nr.: 14321578
Aktualisiert: 02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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