Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich
Soziales


eine Abteilungsleitung "Integration" (w/m/d).


Ihre Aufgaben:


- Strategische Steuerung der Beschäftigten in der Abteilung "Integration":
fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung
- Kooperation mit dem städtischen Integrationsbeauftragten z.B. bei der
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Gremienarbeit, Kontaktpflege mit
Verbänden, Vereinen und ehrenamtlich tätigen Personen
- Akquise, Einrichtung und Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften und
Wohnungen für Asylbewerberinnen und Asylbewerber sowie Wohnungslose
- Teilnahme an Gremiensitzungen, Konferenzen, Besprechungen (teilweise liegen
diese Termine außerhalb der Kernarbeitszeit).

Ihr Profil:


- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes
Einstiegsamt Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener
nichttechnischer Verwaltungsdienst)oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungs- oder Angestelltenlehrgang II
(Verwaltungsfachwirtin/-Fachwirt)oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (B.A.)
- Führungskompetenz, analytische und strategische Fähigkeiten, Team-,
Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Qualifikation als Praxisprüfer/in oder Bereitschaft, dies zu erwerben
- serviceorientiertes Denken; gute mündliche und schriftliche
Ausdrucksfähigkeit
- organisatorisches Geschick und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und
-motivation
- gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
- Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln;
Entscheidungsfreudigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen
- Interesse an gesellschaftlichen und sozialen Zusammenhängen auf kommunaler
Ebene
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen.


Bezahlung: BesGr. A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD / EG S17
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: sofort
Bewerbungsfrist: 22.03.2026


Wir bieten:


- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender
Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes
Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Mobile Massagen am
Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen
im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie
und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen
Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,
Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
Unterbacher See sowie dem Neandertal


Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden
Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des
Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig
berücksichtigt.


Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
Sie sich bis zum 22.03.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
telefonisch unter 0211/2407-1117