Beschreibung
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper
(CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Laborantin/ einen Laboranten oder CTA (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD)
für das Fachgebiet "Chromatographie" im Team "Flüssigchromatographie
mit klassischen Detektoren - LC-DAD/FLD". Das Chemische und
Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als
Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches
Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen
Verbrauch...
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Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper
(CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Laborantin/ einen Laboranten oder CTA (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD)
für das Fachgebiet "Chromatographie" im Team "Flüssigchromatographie
mit klassischen Detektoren - LC-DAD/FLD". Das Chemische und
Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als
Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches
Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen
Verbraucherschutzes. Ihre Aufgaben: qualitative und quantitative
chromatographische Untersuchung mittels HPLC-DAD/FLD
Probenvorbereitung bis zur messfertigen Probelösung Pflege und
Wartung von Laborgeräten einschl. Geräteverantwortlichkeit
Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors
Einführung Analysemethoden nach Vorgabe Verwaltung und Herstellung
von Referenzstandardlösungen Unterstützung bei der Erstellung von
Prüfmethoden, Standardarbeitsanweisungen und Formblättern
Durchführung und Auswertung von Validierungen nach Vorgabe Betreuung
von Praktikant/innen Ihre Qualifikationen: erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung als Laborant/in oder Chemisch-technische/r Asssistent/in
mindestens einjährige Erfahrung im Bereich der chromatographischen
Analytik Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: Erfahrung im Bereich flüssigchromatographischer
Analytik (LC-DAD, LC-FLD) Erfahrung in der Anwendung eines
Laborinformations- und -managementsystems Erfahrungen im Bereich des
Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025) Sicherer
Umgang mit MS-Office (Word, Excel) Persönlich überzeugen sie durch:
Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität, Einsatzbereitschaft
und Belastbarkeit strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Wir bieten Ihnen: eine
Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD- VKA) Leistungsorientiertes Entgelt
vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung betriebliche
Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement flexible
Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems 30 Tage Urlaub und
Bildungsurlaub Job Rad Freistellung an Heiligabend und Silvester einen
krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen
Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein
erfahrenes Team Kontakt: Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die
eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das
Auswahlverfahren für diesen Arbeitsplatz wird auf der Basis eines
strukturierten Interviews mit Arbeitsprobe durchgeführt. Das CVUA-RRW
verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet
vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw.
gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind
erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2026
über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:
Dr. Ann-Kathrin Galle Leiterin des Geschäftsbereiches "Analytik und
Entwicklung" Tel.: 02151/849-1172 Dr. Harald Schäfer Leiter des
Fachgebietes "Chromatographie" Tel.: 02151/849-1274 Sie haben Fragen
zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin Kinder
Leiterin des Fachbereiches "Personal & Organisation" Tel.:
02151/849-1055 Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem
Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.