DEIN NÄCHSTER SCHRITT
eine/n Gärtner/in (m/w/d)
Betriebsgärtner/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.09.2026
Anzeige
Beschreibung
Die Burggemeinde Brüggen sucht für den gemeindlichen Bauhof
# eine/n Gärtner/in (m/w/d)
### Umfang
Vollzeit
### Befristung
unbefristet
### Vergütung
nach EG 6
### Beginn
schnellstmöglich
## ...
# eine/n Gärtner/in (m/w/d)
### Umfang
Vollzeit
### Befristung
unbefristet
### Vergütung
nach EG 6
### Beginn
schnellstmöglich
## ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Gemeinde Brüggen
Die Burggemeinde Brüggen sucht für den gemeindlichen Bauhof# eine/n Gärtner/in (m/w/d)
### Umfang
Vollzeit
### Befristung
unbefristet
### Vergütung
nach EG 6
### Beginn
schnellstmöglich
## Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Fachgerechte Baumpflege nach ZTV-Baumpflege, Kronenpflege, Totholzbeseitigung, Baumfällungen
- Baumkontrolle
- Pflege und Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen, Grünanlagen und Pflanzbeete
- Unterstützung bei Neuanlagen, Pflasterarbeiten, Zaunbau und Pflanzungen
- Sicheres Bedienen und Pflegen von Maschinen wie Motorsägen, Hubarbeitsbühne, Häcksler, etc.
- Einsatz im Winterdienst (Räum- und Streudienst), auch an Wochenenden und Feiertagen
- Mitarbeit bei Veranstaltungen und Sonderaufgaben der Kommune inkl. Wochenendeinsätze
## Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Landschaftsgärtner oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Bereitschaft zu Rufbereitschaft im Winterdienst sowie der Notfallbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- Baumpflege-Kenntnisse, Erfahrung im Gehölzschnitt
- AS-Baum I erforderlich, AB-Baum II von Vorteil
- Mindestens Führerschein der Klasse B
- Wünschenswert der Besitz Klasse C1 oder C1E oder T
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
## Wir bieten Ihnen:
- Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatzversorgung (RZVK) und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
- Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Die Möglichkeit zum Fahrradleasing, umweltfreundlich und fit zur Arbeit zu kommen
## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
**Jetzt bewerben bis zum 21.10.2026**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
**Fragen?**Für fachliche Rückfragen steht Ihnen gerne der Bauhofsleiter Herr Richard Körstgens (02163-5701-182) und der Fachbereichsleiter Herr Sascha Achten (02163/5701-136) zur Verfügung.
**Hinweise***Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.*
*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.*
*Die Burggemeinde Brüggen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.*
*Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.*
*Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW.*
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Ref-Nr.: 13707971
Aktualisiert:
05.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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