Einkäufer (m/w/d) - Indirekte Beschaffung

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. 
 
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

**Als Einkäufer (m/w/d) – Indirekte Beschaffung übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**

- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen, insbesondere von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen sowie Hardware.
- Sie verhandeln Verträge, Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Sie bauen nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und pflegen diese, um eine zuverlässige Versorgung sicherzustellen.
- Sie überwachen und optimieren Beschaffungsprozesse und kontrollieren die anfallenden Kosten.
- Sie beobachten den Markt und identifizieren neue Lieferanten sowie Trends im Bereich der indirekten Beschaffung.

**Ihre Qualifikationen:**

- Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Dienstleistungs- und Hardware-Beschaffung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**Unser Angebot für Sie:**

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen