Einrichtungsleiter*in Mutter-Kind-Kur-Klinik

Esens-Bensersiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit ️! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Dort arbeiten, wo andere neue Kraft schöpfen: Unsere AWO Mutter-Kind-Kur-Klinik "Lotte-Lemke-Haus" bietet Müttern und ihren Kindern einen geschützten Raum für Erholung, gesundheitliche Stabilisierung und neue Lebensperspektiven. Wir betreuen 44 Mütter mit bis zu 73 Kindern. Unsere Einrichtung liegt direkt am Weltkulturerbe Wattenmeer: Der Strand liegt auf der anderen Seite des Deichs und der Fähranleger zur Insel Langeoog ist von Ihrem neuen Arbeitsplatz aus fußläufig zu erreichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von 65 Mitarbeiter*innen. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Einrichtungsleiter*in 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet Ihre Aufgabenbereiche Strategische und fachliche Leitung: Sie steuern die Einrichtung mit Weitblick und entwickeln ihre Angebote und Strukturen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung kontinuierlich weiter Personalführung und Entwicklung: Sie führen, fördern und motivieren ein multiprofessionelles Team und schaffen eine wertschätzende, verbindliche Führungskultur Wirtschaftliche Verantwortung: Sie verantworten den effizienten Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen sowie die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung gem. Jahresplanung Qualitätsmanagement und interne Zusammenarbeit: Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen und entwickeln unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter Kooperation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit: Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (Müttergenesungswerk, AWO, Kassenverbände), außerdem betreiben Sie erfolgreich Öffentlichkeitsarbeit und pflegen das regionale und überregionale Netzwerk Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasig mit JobRad Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Vergütung: Eine der Verantwortung entsprechende leistungsgerechte Vergütung Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozialwesen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer sozialen, medizinischen oder rehabilitativen Einrichtung Kenntnisse: Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen zusammenzuführen Eigenschaften: Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Leitungstätigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Team- und Organisationsfähigkeit Das gewisse Etwas: Eine wertschätzende, empathische Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Müttern und Kindern, Identifikation mit dem Leitbild der AWO sowie eine wertorientierte, engagierte und verantwortungsbewusste Einstellung Ihr nächster Schritt? Zu uns an die Nordsee! Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 05.12.2026