27419 Sittensen - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 11.09.2026
Beschreibung
WAS DU MITBRINGST:Ihre neuen AufgabenSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qua...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Haus Up'n Kamp Charleston Wohn- und Pflegezentrum
WAS DU MITBRINGST:Ihre neuen AufgabenSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter AspekteSie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der ÖffentlichkeitSie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle BelangeSie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche BetriebsführungSie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer SichtZu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den AufsichtsbehördenSie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter MaßnahmenDas bringen Sie mitSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen RegelungenSie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mitSie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis ausMit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren FähigkeitenIhr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil abUnsere LeistungenBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven ZielerreichungsprämieDienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheStrukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungUnterstützendes QualitätsmanagementAttraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate BenefitsZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
Ref-Nr.: 13153771
Aktualisiert:
13.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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