Der DRK-Kreisverband Lausitz e. V. ist ein anerkannter gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege und ein bedeutsamer sozialer Dienstleister im südlichen Teil des Landes Brandenburg, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Seine Einrichtungen und Dienste sind dezentral aufgestellt, sodass sein flächenmäßiges Wirkungsgebiet die Landkreise Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster teilweise umfasst. Er nimmt die Interessen derjenigen wahr, die der Hilfe und Unterstützung bedürfen, um soziale Benachteiligung, Not und menschenunwürdige Situationen zu beseitigen sowie auf die Verbesserung der individuellen, familiären und sozialen Lebensbedingungen hinzuwirken.
## Ihre Aufgaben:
- Eingliederungshilfe gemäß SGB VIII bzw. SGB IX
- Ermöglichen der Teilhabe an Bildung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Hinführung zu mehr Selbständigkeit
- Integration in Schule und soziale Teilhabe
- Mitwirkung beim Abbau von auffälligem Verhalten, Entwicklungsdefiziten etc.
- dem zugeordneten Kind Orientierung bieten durch die Einhaltung von festen Strukturen, Normen und Werten sowie Gewährung von Ruhephasen
## Ihr Profil:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*, Heilpädagoge*, Sozialpädagoge oder Erzieher*
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den zu betreuenden Kindern
- Bereitschaft, Springertätigkeiten und Aufgaben im Familienunterstützenden Dienst (FuD) wie z.B. die Ferienbetreuung zu übernehmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- einen gültigen Führerschein und die notwendige Mobilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für Fort- und Weiterbildungen
- eine hohe Verbundenheit zum Deutschen Roten Kreuz und seinen Werten
Für den DRK-Kreisverband Lausitz e.V. ist Chancengleichheit ein Selbstverständnis. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
## Wir bieten:
- einen vorerst befristeten Arbeitsvertrag (38 Stunden Woche) mit Option der Weiterbeschäftigung
- eine attraktive wettbewerbsfähige Vergütung (Einstiegsgehalt 3.100 € - 3.600 € brutto/ Vollzeitbasis) sowie zusätzliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge / Zusatzversicherung mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen u.a. im internen Bildungszentrum
- ein hilfsbereites Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl der zu Betreuenden einsetzt und sich freut, Sie kennenzulernen
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kohl 0152-376 89 796.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
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Letztes Update:
16.09.2025
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