Electrical Change Engineer (all genders)

Arbeitgeber: AIXTRON

## Deine Challenge

- Initiierung Anmeldung/Vorstellung der Changes im Change-Board
- Mitglied des Change-Board
- Koordination der Changes gruppenintern bzw. interdisziplinäre Abstimmung
- Tracking von Changes innerhalb der Abteilung
- Tracking von Change-Implementierung in die Referenzen (BOM, Doku, ET, Manual, Eplan)
- Mitwirkung bei der Verbesserung des Change- bzw. Übergabeprozesses
- Änderungen in die Produktdokumentation einarbeiten oder delegieren
- Support des Prototypen Change-Prozesses sowie Sicherstellung der Einhaltung des Prozesses
- Zentraler Ansprechpartner für jegliche interne Meldungen (ECOPCMs, Qnote, Shopfloor, QIR), die einen Produktchange zur Folge haben
- Vertretung des Mechanical Change Engineers
- Enge Abstimmung mit Projekt Stakeholder wie Projektleitung, Engineering Produktion, Beschaffung und Supplieren
- Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (RCA, 8D)
- Durchführung von FMEA- und Risikoanalysen
- Steuerung und Umsetzung von Engineering-Change-Prozessen
- Durchführung von Konzept und Design Reviews

## Das bringst du dafür mit

Fachliche Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Erfahrung im Änderungswesen von Anlagen
- Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse der Programme EPLAN, CREO und SAP wäre von Vorteil
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

- Ausgeprägtes systemisches Denken und strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
- Fähigkeit, technische Entscheidungen voranzutreiben und Teams fachlich auszurichten

## Was du von uns erwarten darfst

- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
- Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
- Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
- Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
- Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
- Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.
- Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
- Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
- Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
- Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.