39218 Schönebeck (Elbe) - Deutschland
Elektroniker/in - Gebäude- und Infrastruktursysteme
Arbeit
Vollzeit
ab 17.09.2026
Beschreibung
Im Städtischen Bauhof Schönebeck, Eigenbetrieb der Stadt Schönebeck (Elbe) ist ab sofort die Stelle
**eines Elektrikers/Elektronikers (m/w/d)**
zu besetzen
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlic...
**eines Elektrikers/Elektronikers (m/w/d)**
zu besetzen
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlic...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Städtischer Bauhof Eigenbetrieb der Stadtver- waltung Schönebeck
Im Städtischen Bauhof Schönebeck, Eigenbetrieb der Stadt Schönebeck (Elbe) ist ab sofort die Stelle**eines Elektrikers/Elektronikers (m/w/d)**
zu besetzen
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**
- Arbeiten an städtischer Straßenbeleuchtung mit Hubsteiger
- Verlegen von Erdkabeln
- Ausführung kleinerer Reparaturen an E-Anlagen
- Prüfung ortsveränderliche Geräte und ortsfeste Anlagen
- Auf- und Abbau der Weihnachtsillumination
**Fachliche Anforderungen:**
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einer elektronischen Fachrichtung
- Führerschein C1E
**Sonstige Anforderungen**
Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit, Selbständigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erwartet.
**Unser Angebot an Sie**
- finanziell: ein sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei • weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei einer Vergütung mit der Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit geeignet.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Ref-Nr.: 11798913
Aktualisiert:
18.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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