Arbeitgeber: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg
html Elektriker (m/w/d) 

Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg (ZVG Dieburg) versorgt 137.000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städte und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. 

Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? 

Dann bewerben Sie sich jetzt als: 

Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: 

 * Eigenverantwortliche Ausführung von elektro- und steuerungstechnischen Arbeiten 
 * Planung, Montage und Inbetriebnahme von Steuerungen und technischen Vorrichtungen 
 * Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Geräten, Maschinen und Anlagen 
 * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Wasseraufbereitungsanlagen und Trinkwasserbehältern 
 * Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege und Aktualisierung der technischen Unterlagen 
 * Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 
 * Überwachung und Bedienung des Prozessleitsystems zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs 
 * Betreuung und Koordination von Fremdfirmen 
 * Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst 

Ihr Anforderungsprofil: 
 * Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik 
 * Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit 
 * Kenntnisse in SPS-, MSR-, Gebäude-, Nachrichten- und Prozessleittechnik 
 * Führerschein Klasse B 

Unser Angebot: 
 * Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung 
 * 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
 * 31 Tage Urlaub 
 * Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
 * Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm 
 * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung 
 * Betriebseigene Parkmöglichkeiten 
 * Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
 * Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen 
 * Jobrad 



Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15. November 2026 an folgende Adresse: 

Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg 
Personalabteilung 
Außerhalb Hergershausen 2 
64832 Babenhausen 

Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. 

Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. 

Referenz-Nr.: YF-52486 (in der Bewerbung bitte angeben) 

Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. 

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Jährling, Technisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-22.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.