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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Elektriker (m/w/d)

comp 94491 Hengersberg bei Deggendorf - Deutschland
Elektroniker/in - Betriebstechnik Arbeit Vollzeit ab 26.10.2026

Beschreibung

Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unterne...
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Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

## Ihre täglichen Aufgaben:

- Installation, Montage und Anschluss elektrischer Anlagen und Komponenten
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Betriebsmittel und Industrieanlagen
- Analyse und Behebung elektrischer Störungen sowie Durchführung systematischer Fehlersuchen
- Prüfung und Überwachung elektrischer Anlagen und Steuerungssysteme
- Austausch defekter Bauteile sowie Durchführung von Montage- und Verdrahtungsarbeiten
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Funktionsprüfung elektrischer Anlagen
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
- Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten

## Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieelektroniker – Anlagentechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und elektrische Schaltpläne zu lesen und umzusetzen
- Erfahrung in der systematischen Fehlersuche und Störungsbehebung von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

## Diese Vorteile erwarten Sie:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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Ref-Nr.: 14105307
Aktualisiert: 26.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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