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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Elektriker (m/w/d)
Elektroinstallateur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.11.2026
Beschreibung
Striewe Zeitarbeit sucht Sie als Elektriker (m/w/d) für den Einsatz in Hamburg. Sie installieren, prüfen und reparieren elektrische Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen.
**Ihre Aufgaben**
- Stro...
**Ihre Aufgaben**
- Stro...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Striewe Zeitarbeit GmbH
Striewe Zeitarbeit sucht Sie als Elektriker (m/w/d) für den Einsatz in Hamburg. Sie installieren, prüfen und reparieren elektrische Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen.**Ihre Aufgaben**
- Stromkabel verlegen, Steckdosen, Beleuchtung, Zählerschränke und Sicherungskästen anschließen
- Elektrische Anlagen regelmäßig prüfen und warten
- Störungen in Netzen, Maschinen und Geräten finden und fachgerecht beheben
- Gebäudeleitsysteme, Netzwerke und Smart-Home-Komponenten einrichten
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (Geselle)
- Sorgfältige und sichere Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
**Das bieten wir Ihnen**
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrdienst zum Einsatzort, wenn erforderlich
- Kostenfreie Arbeitskleidung, wird bei Bedarf gestellt
- Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge möglich
- Faire und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
- Persönliche, verlässliche Betreuung durch unser Team
Ihr Urlaub: 25 Tage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr.
Passt diese Stelle zu Ihnen? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gern per E-Mail an hamburg+ba-cg0079@striewe-zeitarbeit.de oder rufen Sie uns an: 040 88307670. Ein Lebenslauf genügt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Ref-Nr.: 14313909
Aktualisiert:
02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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