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Elektriker (m/w/d)

comp 01257 Dresden - Deutschland
Elektroanlagenmonteur/in Arbeit Vollzeit ab 11.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Elektriker (m/w/d)

Standort: Dresden

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik, die ggf. auch vernetzt sind, montieren und installieren

  • Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik sowie elektrische Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen in Betrieb nehmen

  • Baugruppen und Geräte der Schalt-, Steuer- und Verteilungstechnik zusammenbauen und verdrahten

  • elektrische und nichtelektrische Größen messen; Funktionen einzelner Geräte-/Anlagenteile prüfen

  • Einzel- und Gesamtfunktion, Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen prüfen

Fachliche Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • von Vorteil sind einschlägige Berufserfahrung im o.g. Berufszweig oder branchenverwandten Berufsgruppen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • strukturierte und systematische Arbeitsweise

  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert

  • Führerschein Klasse B

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • herausfordernde Projekte bei namhaften Unternehmen

  • innovative Produkte und Spitzentechnologien

  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben

  • kurze Entscheidungswege

  • ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung

  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Entgeltgruppe: 4

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14513096
Aktualisiert: 11.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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